Responsable d'Îlot Cms - à Héricourt H/F Manpower

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable d'îlot CMS - à Héricourt (H/F) Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) Responsable d'Îlot CMS (Composants Montés en Surface).
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez au c½ur de l'activité industrielle, garant(e) du bon déroulement des opérations de pose CMS sur des équipements de dernière génération.
?
Ce que vous ferez concrètement :
- Manager une équipe de 8 à 10 opérateurs, en favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la cohésion
- Piloter des lignes de production automatisées à haute technicité, dans un environnement exigeant et réactif
- Organiser les chargements de composants en machines, en lien avec les impératifs de production
- Assurer la fabrication des cartes électroniques dans le respect des standards qualité et des délais
- Suivre les indicateurs de performance, ajuster les priorités et optimiser les flux
- Gérer les plannings et contribuer activement aux démarches d'amélioration continue (lean, qualité, process)
Ce poste vous offre :
- Un rôle stratégique au sein d'un atelier moderne et en constante évolution
- Des responsabilités concrètes, de l'autonomie et un impact direct sur la performance industrielle
- L'opportunité de valoriser vos compétences techniques et managériales dans un environnement stimulant

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 (BTS, DUT, licence professionnelle) et justifiez d'une première expérience en milieu industriel.
- Vous possédez de solides connaissances en électronique ; la maîtrise de la norme IPC-A-610 constitue un véritable atout.
- À l'aise avec les outils numériques, vous connaissez idéalement un ERP et savez en tirer parti pour optimiser vos missions.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler ! ?

Pourquoi choisir Manpower ?
En devenant salarié(e) intérimaire chez Manpower, vous accédez à une gamme d'avantages spécialement conçus pour vous, évolutifs selon le nombre d'heures de mission effectuées.
Et ce n'est pas tout : plus votre ancienneté progresse, plus vos droits s'élargissent. Accès aux prestations du CSE et du CSEC, chèques-vacances, Compte Épargne Temps? et bien d'autres avantages à découvrir.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 6 mois