Administrateur Systèmes - Anglais Courant H/F Talents IT

Dans le cadre du renforcement d'une DSI à taille humaine, nous recherchons en CDI un(e) Administrateur Systèmes H/F avec un Anglais courant pour le compte de l'entité française d'un Groupe International sur un marché porteur.

Missions principales :

Directement rattaché(e) au DSI et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :

- Optimiser et exploiter l'infrastructure informatique et continuer à gérer les systèmes et applications
- Surveiller, ajuster les performances des systèmes et applications, et résoudre les incidents suite aux alertes
- Participer à la gestion des actifs
- Assurer le bon fonctionnement des sauvegardes
- Assurer la liaison entre la production, les clients et les équipes informatiques
- Se connecter avec les clients
- Assurer la mise en place rapide des projets entre l'équipe du client et notre propre équipe (questionnaire système / réseau / sécurité)
- Gérer les licences
- Réaliser des revues complètes de sécurité et aider à assurer la conformité à la norme ISO 27001
- Fournir un service d'assistance aux utilisateurs en accord avec le SLA
- Fournir une documentation de qualité (DAT, SOP, guides utilisateurs)

Stack technique du poste :

- Microsoft 365
- Windows 10 et 11
- Windows Server 2016 à 2022
- Debian et Ubuntu Server
- Hyper V / Vmware
- Veeam Backup
- NAS Synology
- Active Directory
- Zabbix
- MDT

Ce poste est sûrement pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure jeune et dynamique.

Pré-requis du poste :

- Formation Bac +3/4 ou École d'Ingénieur,
- A minima 3 ans d'exp. sur un rôle similaire,
- Maîtrise de l'environnement technique du poste,
- Anglais courant (écrit et oral) obligatoire et testé lors des entretiens.

Hard-skills :

- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe,
- Veille technologique active.

Soft-skills :

- Ouverture d'esprit, aisance relationnelle, dynamisme et réactivité,
- Rigueur, facilité d'assimilation, autonomie et anticipation,

Avantages et Rémunération :

- De 37 à 47 K€ de salaire fixe sur 13 mois + Variable en fonction de votre profil,
- Statut Cadre sur un format 35H sans RTT,
- 1 Jour de TT après période d'essai de 3 mois minimum,
- Mutuelle, Transports.

Process de recrutement : 1er appel RH > Test de personnalité à distance > Entretien Technique à distance > Entretien final sur site avec l'équipe.

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