Conseiller Pédagogique pour le Cipe Département de l'Inspe H/F

Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Diplôme classé au moins au niveau 6

Licence (obtenue à la date de prise de fonction) dans l'un des domaines suivants : Sciences de l'éducation, Psychologie, Sociologie ou autre discipline contributive à l'éducation

Une expérience professionnelle en enseignement, et/ou formation d'adultes et/ou en ingénierie pédagogique serait un plus.

Connaissances et Savoir-faire :

- Connaitre les théories, concepts et méthodes de l'enseignement et de l'apprentissage
- Connaitre l'organisation et le fonctionnement de l'université et le contexte professionnel du public visé (enseignants-chercheurs)
- Connaitre et savoir utiliser les outils de l'ingénierie pédagogique et de la formation
- Connaitre et être capable de mettre en oeuvre les méthodologies de l'accompagnement (individuel et organisationnel)
- Maîtriser et mobiliser les outils numériques, dont IA et plateformes collaboratives, pour accompagner les pratiques pédagogiques.
- Savoir construire et animer des ateliers de formation
- Savoir conduire un entretien : accueillir, écouter, conseiller et accompagner
- Savoir animer des groupes d'apprentissage
- Être capable d'élaborer des supports pédagogiques
- Une compréhension écrite des documents professionnels publiés en anglais (publications scientifiques en éducation, formation et domaines connexes) serait un plus

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Savoir-être :

- Travailler en équipe et en partenariat : mobiliser et animer un groupe et un réseau d'acteurs et d'échanges de pratiques
- Disponibilité et adaptabilité
- Rigueur méthodologique, sens de l'organisation ainsi qu'esprit d'analyse et de synthèse
- Posture empathique, d'écoute, non prescriptive et réflexive
- Sens de l'initiative et de l'autonomie tout en sachant rendre compte
- Respect de la confidentialité des échanges avec le public rencontré

CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE

- Prise de poste ou début de contrat prévisible : début janvier 2026
- Fin de contrat prévisible : 31 août 2026
- Contrat : catégorie A, CDD, renouvelable
- Rémunération : A partir de 2 106 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel