Les missions du poste

Responsabilités et missions principales :

Gestion de la production
- Superviser la gestion des plannings conducteurs et le respect de la réglementation sociale,
- Organiser le suivi de la maintenance et des visites réglementaires des véhicules via les outils dédiés (OPTIPARC, Winatel).
- Gérer les consommations de carburant et analyser les accidents pour mettre en place des actions correctives.
-Suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance et à l'exploitation.

Management
- Animer et coordonner les équipes, participer aux réunions d'équipe et du CSE.
- Piloter le suivi de l'absentéisme, les dossiers disciplinaires et la préparation de la paie.
- Organiser les entretiens professionnels et assurer le reporting.

Qualité
- Gérer les réclamations clients et coordonner les actions correctives.

Astreintes
-Participer au système d'astreintes.

- Formation : Bac +2 minimum, de préférence en transport, logistique, ou management.
- Expérience : Expérience confirmée de gestion d'équipe dans le secteur du transport ou dans un environnement opérationnel similaire.
- Compétences techniques : Maîtrise des aspects réglementaires du secteur du transport.
- Compétences managériales : Capacité à animer une équipe, gérer des conflits, et prendre des décisions stratégiques.
- Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe.