Adjoint Chef de Projet - Coordinateur Technique H/F Ingérop
- Monts - 37
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre poste sera rattaché à l'agence INGEROP de Cébazat, au sein du département Défense, Energie et Manufacturing de l'unité Alpes Centre Est et de ses 500 ingénieurs et techniciens.
Vous évoluerez sur site client sous l'accompagnement et la responsabilité du chef de projet et assurerez les fonctions suivantes :
- le management et le pilotage opérationnel et technique des équipes site,
- l'interface client privilégiée pour tous les sujets techniques,
- piloter et suivre les sous-traitants d'INGEROP en activité sur site,
- assurer le relai local des équipes études basées à Cébazat,
- gérer les aspects contractuels en lien direct avec le chef de projet,
- établir et piloter les interfaces métiers (CVC, Elec, Génie Civil, mécanique, etc) et humaines,
- anticiper les besoins de ressources sur site,
- garantir les performances et la configuration des projets,
- en lien avec le chef de projet, garantir l'atteinte des objectifs coûts, planning et performance d'un projet.
Pierre angulaire de l'organisation terrain, vous interviendrez sur des projets à fort enjeux technique qui vous permettront de monter en compétences et de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant !
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 avec une spécialisation industrielle, nucléaire, bâtiment.
Une compétence en ingénierie Système (analyse fonctionnelle, gestion des interfaces, gestion des exigences, etc) représentera un atout significatif.
Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie et de la réalisation avec de solides compétences techniques et une expérience « terrain » de chantiers de bâtiments industriels.
Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, de curiosité et êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel nécessaire aux missions qui vous seront attribuées.
Vous possédez un bon esprit d'équipe, un excellent relationnel, des bonnes compétences techniques et une réelle motivation pour vous impliquer dans des projets structurants à forte complexité technique.
Connaissances en matière de SSE :
- Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE)
- Connaissance des réglementations et normes en vigueur
Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain.
Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville.
Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international.
Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au coeur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !
- Une charte télétravail
- L’acquisition de jours de RTT
- Le droit à des CESU
- L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
- Un CSE dynamique
Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec le manager
-
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
-
Ingérop en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/10/2025 - Réf : REF610R
Adjoint Chef de Projet - Coordinateur Technique H/F
- Monts - 37
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