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Adjoint Chef de Projet - Coordinateur Technique H/F Ingérop

Monts - 37
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Votre poste sera rattaché à l'agence INGEROP de Cébazat, au sein du département Défense, Energie et Manufacturing de l'unité Alpes Centre Est et de ses 500 ingénieurs et techniciens.

Vous évoluerez sur site client sous l'accompagnement et la responsabilité du chef de projet et assurerez les fonctions suivantes :

- le management et le pilotage opérationnel et technique des équipes site,
- l'interface client privilégiée pour tous les sujets techniques,
- piloter et suivre les sous-traitants d'INGEROP en activité sur site,
- assurer le relai local des équipes études basées à Cébazat,
- gérer les aspects contractuels en lien direct avec le chef de projet,
- établir et piloter les interfaces métiers (CVC, Elec, Génie Civil, mécanique, etc) et humaines,
- anticiper les besoins de ressources sur site,
- garantir les performances et la configuration des projets,
- en lien avec le chef de projet, garantir l'atteinte des objectifs coûts, planning et performance d'un projet.

Pierre angulaire de l'organisation terrain, vous interviendrez sur des projets à fort enjeux technique qui vous permettront de monter en compétences et de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant !

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 avec une spécialisation industrielle, nucléaire, bâtiment.

Une compétence en ingénierie Système (analyse fonctionnelle, gestion des interfaces, gestion des exigences, etc) représentera un atout significatif.

Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie et de la réalisation avec de solides compétences techniques et une expérience « terrain » de chantiers de bâtiments industriels.

Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, de curiosité et êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel nécessaire aux missions qui vous seront attribuées.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, un excellent relationnel, des bonnes compétences techniques et une réelle motivation pour vous impliquer dans des projets structurants à forte complexité technique.

Connaissances en matière de SSE :

- Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE)
- Connaissance des réglementations et normes en vigueur

Une charte télétravail
L’acquisition de jours de RTT
Le droit à des CESU
L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
Un Compte Epargne Temps (CET)
Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
Un CSE dynamique

Votre package :

- Votre rémunération fixe mensuelle
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines