Les missions du poste
Prospecter des clients (principalement en porte à porte, ponctuellement dans des points de vente partenaires du réseau) pour la vente des abonnements papier et numérique du groupe selon un planning et des zones cibles définies
- Participer aux événements de prospection commerciale (Foire, salons, etc.)
- Effectuer le suivi administratif : établir les contrats d'abonnements et les demandes de livraison auprès du service logistique
- Effectuer le suivi du démarrage des clients en lien avec le service client
Le profil recherché
Formé.e aux techniques de vente/commerce avec une première expérience professionnelle
- Bon relationnel clientèle
- Respect des process
- Organisé, Rigoureux, ponctuel
- Véhicule personnel indispensable : le poste implique des déplacements fréquents dans tout le département des Alpes Maritimes,
- Bon relationnel clientèle
- Respect des process
- Organisé, Rigoureux, ponctuel
- Véhicule personnel indispensable : le poste implique des déplacements fréquents dans tout le département des Alpes Maritimes,
L'entreprise
Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : OPRLG554
