Technical Leader Automatisme H/F

Meotec

Responsabilités principales :

- Assurer le rôle de référent technique sur l'ensemble des projets d'automatisation, de la phase de conception à la mise en service.

- Définir les architectures de contrôle-commande et rédiger les documents techniques : analyses fonctionnelles, spécifications techniques, interfaces IHM/SCADA.

- Participer activement à la validation des choix techniques et garantir leur conformité aux exigences contractuelles et réglementaires.

- Accompagner les automaticiens dans les phases de développement, de tests et de mise en service, en leur apportant support, expertise et bonnes pratiques.

- Contribuer à la planification technique et à la résolution des points bloquants sur les projets complexes. - Être garant du respect des standards de codage, des délais et des procédures internes qualité.

- Assurer la coordination technique avec les autres services (électrique, IT, mécanique, installation...) et les partenaires externes (clients, intégrateurs, sous-traitants).

- Participer à la capitalisation technique, aux retours d'expérience et à l'amélioration continue des solutions.

OUTILLAGE ET EQUIPEMENT

- Véhicule - Téléphone Portable - Ordinateur portable

Compétences requises :

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique (automatisme, électronique, électrotechnique ou mécanique).

- Vous avez une expérience supérieur à 2 ans dans un rôle similaire en tant que chef de projet ou expert technique dans le domaine de l'automatisation.

- Excellente maîtrise des automates Siemens et de l'environnement TIA Portal (Step7, Safety, WinCC).

- Bonne connaissance des architectures d'automatisation : réseaux industriels (Profinet, Profibus), sécurité machine, variateurs, supervision.

- Expérience dans des environnements industriels exigeants : intralogistique, agroalimentaire, pharma, automobile, etc.

- Connaissance des normes applicables (CE, sécurité machine, normes qualité). - Forte capacité à gérer des projets techniques de grande envergure, en respectant les objectifs de qualité et les délais.

- Excellentes compétences en communication, avec une capacité à interagir avec divers services et intervenants.

- Capacité à prioriser et à s'adapter à des environnements changeants.

- Capacité à respecter les délais

Chez Meogroup Recruitment nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d'activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l'ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.