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Ingénieur Architecte Électrotechnique H/F SERES TECHNOLOGIES

La Garde - 83
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 8 ans min.

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Les missions du poste

Rejoignez une entreprise d'ingénierie à taille humaine, au coeur de projets technologiques exigeants et passionnants.

Vous serez l'architecte électrique de systèmes embarqués de haute technicité, du design initial jusqu'aux essais en mer.

Votre rôle : garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des systèmes dans des environnements maritimes complexes.

Vos missions :

- Piloter l'architecture électrique complète de systèmes embarqués innovants.

- Réaliser les études détaillées : plans, schémas, nomenclatures, intégrations.

- Encadrer et animer une équipe projet pluridisciplinaire (ingénieurs, projeteurs).

- Contribuer aux appels d'offres fournisseurs et suivre les livraisons jusqu'à la mise en service.

- Assurer une présence terrain forte : installation, validation, essais en conditions réelles.

De formation Ingénieur en génie électrique ou en automatisme/contrôle-commande, disposant d'au moins 8 ans d'expérience en environnement industriel, notamment dans les domaines des machines spéciales, des systèmes embarqués ou de l'automatisme.

Vous maîtrisez les logiciels SEE Electrical, AutoCAD et Windchill PLM, et possédez un anglais technique et professionnel indispensable pour ce poste. Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, de rigueur et d'un sens du collectif affirmé, vous faites preuve d'un leadership collaboratif et appréciez les missions terrain au sein d'environnements techniques complexes.

Ce que nous vous offrons :

- 10 jours de RTT pour un équilibre de vie durable.

- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé.

- Mutuelle et prévoyance premium.

- Prime de participation pour valoriser votre engagement.

- CSE offrant de nombreux avantages exclusifs.

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Ref: 8qhgt3zd6u

CSE
Prime de participation
Tickets restaurant
Mutuelle
RTTs
Possibilité de télétravail
Journées d'intégration
Team Buildings, afterworks, soirées de fin d'année, séminaires, ...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.