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Salaire fourni par le recruteur
Stage en Commerce - Marketing & Communication H/F Ouest Partners
- Angers - 49
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- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Ta mission (si tu l'acceptes !) Tu seras au coeur du développement de notre communication et du soutien à notre activité commerciale.
Avec l'équipe, tu contribueras à :
- Communication & marketing digital
- Animer et développer notre présence sur LinkedIn et autres canaux digitaux
- Proposer des contenus engageants et pertinents selon nos branches d'activité
- Contribuer à la création de supports (articles, visuels, newsletters...)
- Data & outils
- Aider à l' optimisation des données commerciales et internes (CRM, reporting...)
- Contribuer à la mise en place d'outils d' automatisation et d'IA pour améliorer nos process et notre performance
- Participer à l'analyse et à la visualisation de données pour soutenir les prises de décision
- Soutien commercial
- Participer à des réflexions sur le positionnement marché et la prospection
- Aider à la préparation de campagnes et d'outils d'aide à la vente
Ce qu'on recherche - Étudiant(e) en école de commerce, marketing, communication ou équivalent
- Grande curiosité et envie de proposer des idées
- Intérêt marqué pour le digital, l'automatisation et l'intelligence artificielle
- Polyvalence, agilité et envie de contribuer au développement d'une petite structure
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils digitaux (CRM, réseaux sociaux, Canva, Notion, etc.) est un plus - voire le SEO?
Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de toucher à tous les aspects du commerce et du marketing dans une TPE
- Un environnement stimulant et formateur au contact d'une équipe engagée
- La chance de participer à des projets innovants autour de la data et de l'IA
- Un stage concret et responsabilisant où ta contribution aura un vrai impact
Ref: 7kk8dx7v6p
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature – premiers contacts
-
Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
-
Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
-
Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
-
Ouest Partners en images
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 7kk8dx7v6p
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