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Assistant Chef de Projet Communication H/F Bouygues Telecom
- Meudon - 92
- Stage
- 3 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
STAGE MEUDON LA FORÊT JANVIER 2026
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la Direction Communication, vous intégrez le service Communication Canaux en tant qu'assistant chef de projets communication locale. Avec l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des actions de communication de Bouygues Telecom en local (arrêt progressif de l'ADSL dans une ville, événements locaux...) pour maximiser la visibilité de la Marque et de ses offres Fibre / Mobile, créer le trafic vers ses canaux de distribution et développer les ventes.
Ce que vous ferez au quotidien
Vous participerez activement à l'élaboration et au déploiement de notre stratégie Média Locale, en pilotant la création de supports de communication variés (print, vidéo, digital, radio) du brief à la livraison.
En véritable chef de projets, vous veillerez à la qualité, à la maîtrise des coûts et au respect des délais de vos campagnes, tout en concevant des bilans et des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques.
Vos missions seront les suivantes :
Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie Média Locale (affichage, radio, presse, digital) ;
Piloter la création des supports de communication (print, vidéo, digital, radio) du brief à la livraison ;
Assurer la réussite des campagnes en tant que chef de projets, en veillant à la qualité, à la maîtrise des coûts et au respect des délais ;
Concevoir des bilans de campagnes et des benchmarks pour optimiser les futures actions ;
A propos de vous
Vous êtes étudiant en Master Communication / Médias / Marketing (CELSA, ESC, Université...) et recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
Vous avez idéalement réalisé un 1er stage chez l'annonceur ou en agence.
Vous connaissez les bases de la chaîne graphique et les différentes étapes de production vidéo / radio / digitale.
Softskills :
Vous ferez la différence si vous aimez gérer plusieurs projets simultanément, si vous avez un oeil créatif et le souci du détail, et grâce à votre capacité d'adaptation.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération
Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région ;
Accès aux services sur le Technopôle ;
1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.





Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
-
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
-
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
-
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
-
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
-
Prime d’intéressement et de participation
-
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
-
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
-
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
-
Restaurants d’entreprise, food-corner
-
Salle de sport, salon d’esthétique
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/10/2025 - Réf : CO25/123
Assistant Chef de Projet Communication H/F
- Meudon - 92
- Stage
Pour les postes éligibles :
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