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Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Coordinateur·rice H/F ADHAP

Louviers - 27
CDD
3 mois
BEP, CAP
Bac +2
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre agence de LOUVIERS recrute un(e) Coordinateur(rice) en CDD.

Les missions du poste

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant que Coordinateur(rice), vous :
- Managerez les équipes d'assistant(e)s et vous contrôlerez la qualité des prestations ;
- Assurerez le management en direct de chaque animateur(rice) ;
- Gérerez et organiserez les interventions au domicile des bénéficiaires (gestion des plannings) ;
- Organiserez les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins et attentes des bénéficiaires ;
- Assurerez l'organisation et la participation aux réunions des animateur(rice)s.

Notre process de recrutement :
- Si votre candidature retient notre attention, nous vous appellerons par téléphone pour en savoir + sur vous.
- Et si votre candidature se poursuit, alors vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer.

Vous possédez obligatoirement une des 2 qualifications ci-dessous :

- Un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social), Responsable de secteur Services à la personne, Licence professionnelle Services à la personne ou d'autres certifications reconnues équivalentes (Bac +2/3) dans le secteur sanitaire et social ;
- Un diplôme ou une certification professionnelle dans le domaine social, médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP...) AVEC une expérience de 3 ans justifiée dans le domaine de l'aide à la personne et en tant que manager dans la gestion de plannings de prestations.

Et vous êtes reconnu(e) pour :

- Etre doté(e) d'un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Etre autonome et polyvalent(e) ;
- Avoir une bonne capacité d'adaptation ;
- Bénéficier de bonnes capacités managériales ;
- Détenir des connaissances et compétences en ressources humaines ;
- Etre à l'aise avec Excel, Word et les outils informatiques en général ;
- Avoir le sourire !

Un accompagnement au quotidien par un(e) infirmier(ère)
Une démarche qualité au cœur de vos missions
Un management de proximité axé sur le travail en équipe
Le respect de votre équilibre de vie
Un organisme de formation interne, l’Institut ADHAP
Des perspectives d’évolution

Les avantages à nous rejoindre :

93,88% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous et 96,85% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée chez ADHAP !

Sur 1 078 répondants - enquête RH interne 2024

Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, vous bénéficierez :

- De primes ;
- De formations régulières pour perfectionner vos compétences ;
- Des tickets Restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres
Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD