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Lead Tech - Développeur Fullstack H/F Crédit Mutuel ARKEA
- Finistère - 29
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Nous recherchons un Lead Tech / Développeur Fullstack pour rejoindre notre factory Poste de Travail.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Développer des applications front et back : Conception et réalisation d'APIs et webservices en Java et développement d'interfaces utilisateur avec des technologies Javascripts.
- Concevoir des solutions innovantes, performantes et fiables.
- Assister le Product Owner et les Business Analyst en phase de cadrage et s'assurer du respect des bonnes pratiques pendant les phases de conception et réalisation.
- Assurer avec l'équipe, le maintien en condition opérationnelle des produits de la squad ( Incident, support, livraison des composants, etc ...)
- Garantir le maintien des connaissances techniques (via la documentation) nécessaire à la pérennité du Système d'Information.
- Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus et des pratiques au sein de la squad et de la factory.
Vous bénéficiez de plus de 5 années d'expérience dans le monde de l'IT (développement, conception, architecture...).
Compétences techniques :
- Java / Spring, Javascript, API REST
- GWT, Angular JS, Vue.JS
- Apigee (ou d'autres Gateways API)
- Une compréhension des méthodes Agile et du framework Arkéagile
Qualités personnelles :
- Excellente communication.
- Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe
- Curiosité et appétence pour travailler sur des technologies variées
- 25 h de formation en moyenne par an par collaborateur
- +1500 mobilités par an
- +750 recrutements en CDI par an
Au sein de la Direction des Etudes, la Factory Poste de Travail réalise la conception, le développement et le maintien en condition opérationnelle d'un ensemble de solutions logicielles au service de nos conseillers / utilisateurs pour nos différents clients internes et B2B.
En intégrant notre factory, vous rejoignez un collectif de plus de 50 personnes, qui mixe les compétences techniques et métier.
Vous aurez l'opportunité de contribuer à plusieurs programmes essentiels autour de la transformation du poste de travail : digitalisation des parcours conseiller en agence, la migration du poste de travail vers les nouveaux patterns d'architecture et l'APIsation des services métier associés.
Le processus de recrutement :
1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation
2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne
3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel
4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition
Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
-
Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
-
Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
-
Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
-
Crédit Mutuel ARKEA en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/10/2025 - Réf : AS CDI LTPD-8241
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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