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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller en Assurance Junior IARD - CDI - Montpellier H/F à Montpellier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

35 800 € / an 2 983 € / mois 19,67 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut max

58 000 € / an 4 833 € / mois 31,87 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Conseiller en Assurance Junior IARD - CDI - Montpellier H/F SMABTP

Montpellier - 34
CDI
BEP, CAP
Bac
Banque • Assurance • Finance
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en assurance IARD JUNIOR pour rejoindre notre équipe à Montpellier, France. Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne motivée de débuter sa carrière dans le secteur de l'assurance avec un contrat à durée indéterminée (CDI).

- Vous avez pour mission d'aider les clients à comprendre et à sélectionner les produits d'assurance dommages appropriés.
- Vous êtes en charge de l'analyse des besoins des clients en matière d'assurance et de la formulation de recommandations sur mesure.
- Traiter les demandes d'assurance, les renouvellements et les changements de police.
- Répondre aux demandes de renseignements des clients et fournir un excellent service à la clientèle.
- Collaborer avec les conseillers principaux afin d'élaborer des solutions d'assurance pour les cas complexes.
- Se tenir au courant des tendances du secteur, des réglementations et des produits de la société.
- Tenir des dossiers clients précis et détaillés à l'aide d'outils logiciels d'assurance.
- Soutenir l'équipe dans la réalisation des objectifs de vente et des objectifs commerciaux.
- Participez aux activités de formation continue et de développement professionnel.

- Connaissance de base des principes et des réglementations en matière d'assurance dommages.
- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
- Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale
- Maîtrise de l'utilisation de logiciels et d'outils d'assurance
- Vous êtes orienté vers le client et vous vous engagez à fournir un service exceptionnel.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe
- Souci du détail et sens aigu de l'organisation
- Maîtrise du français ; d'autres compétences linguistiques sont un atout.
- Un stage ou une expérience à temps partiel dans le domaine de l'assurance ou des services financiers est préférable, mais pas obligatoire.
- Volonté d'obtenir des certifications pertinentes dans le domaine de l'assurance

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures

Salaire fixe, variable, 13ème mois et prime de vacances
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Participation (montant minimum garanti, abondement), épargne salariale
Titres-restaurant dématérialisés, avantages CSE
CP (26 jours pour les non cadres, 28 jours pour les cadres)
Jours de repos supplémentaires : entre 2 à 5 jours offerts par année
RTT (15 jours pour les non cadres, 13 jours pour les cadres)
Formations internes
Partenariat Action logement, accompagnement mobilité géographique

Avantages

- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio