Ingénieur Maintenance Industrielle H/F Groupe ADF

Nous recherchons notre nouveau Ingénieur Méthode Maintenance F/H pour notre filiale ADF basée à Nesle sur le site de Tereos.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable Méthodes et intégré(e) à l'équipe maintenance du site Tereos Nesle, vous serez en charge de :

Définir et optimiser les gammes de maintenance préventive et corrective des moyens de production (machines-outils, lignes d'assemblage, moyens automatisés).

Analyser les pannes récurrentes, identifier les causes racines et proposer des actions de fiabilisation.

Définir les besoins en pièces de rechange, outillages et plans de maintenance associés.

Participer aux projets d'amélioration continue (Lean, TPM, AMDEC, 5S, Kaizen).

Mettre en place des indicateurs de performance (MTBF, MTTR, disponibilité) et assurer le reporting auprès du client .

Coordonner les interventions entre équipes maintenance, production et prestataires externes.

Contribuer aux projets d'industrialisation et d'intégration de nouveaux équipements sur le site.

Salaire & Avantages :

- Salaire selon profil - Fourchette entre 35K€ et 40K€ brut
- Prime de fin d'année dite de 13e mois
- CC Métallurgie - statut CADRE
- Ticket restaurant : 8.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
- Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
- Accords d'intéressement et participation
- Accord "Qualité de Vie au Travail"
- Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
- Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
- Prime de cooptation
- Centre de formation interne
- Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l'étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.