Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Responsable Contrat Mécanique H/F SMRI

Donges - 44
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Chef de contrat maintenance mécanique est responsable de la gestion technique, financière et opérationnelle d'un contrat de maintenances. Il/elle assure la bonne exécution des prestations dans le respect des exigences clients, des délais, des coûts, de la sécurité et de la qualité.

- Gérer un portefeuille de contrats de maintenance mécanique industrielle.

- Superviser les interventions de maintenance préventive et curative.

- Planifier, organiser et coordonner les travaux avec les équipes internes et les sous-traitants.

- Être l'interlocuteur principal du client sur le périmètre du contrat.

- Assurer le respect des exigences sur la sécurité.

- Suivre les indicateurs de performance du contrat et mettre en oeuvre les actions correctives.

- Gérer les aspects budgétaires du contrat : élaboration du budget, suivi des coûts, gestion des écarts.

- Encadrer les équipes de maintenance

- Participer à l'analyse des pannes récurrentes et à l'amélioration continue.

Compétences techniques :

Solide connaissance en machines tournantes (diagnostic, démontage/remontage, alignement, équilibrage...).

Maîtrise des techniques de maintenance préventive, corrective et conditionnelle.

Bonne connaissance des normes et réglementations.

Compétences comportementales :

Leadership et capacité à fédérer les équipes.

Esprit d'analyse et rigueur.

Sens du service client et bonnes capacités de communication.

Réactivité et sens des priorités.