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Ingénieur en Méthodes et Développement H/F Bouygues Telecom

Mérignac - 33
Stage
3 mois
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom

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Les missions du poste

Stage 6 mois Mérignac (33708) À partir de février 2026

Ce que l'on vous propose
Au sein de la Direction des Opérations B2B, vous intégrerez le Bureau des Méthodes. Vous rejoindrez une équipe dynamique et compétente, organisée en mode agile , qui travaille dans un environnement technique varié et en interaction avec diverses équipes internes .Votre développement sera notre priorité, avec un accompagnement dédié pour votre montée en compétences sur l'industrialisation et l'automatisation des processus.

Ce que vous ferez au quotidien
Au quotidien, vous participerez activement à l'industrialisation des activités et à l'optimisation des processus au sein de la Direction des Opérations B2B. Vous contribuerez à la mise en place d'outils de gestion de configuration et à l'automatisation via scripting, améliorant ainsi l'efficacité et la qualité de nos services. Vous développerez une compréhension fine de nos méthodes et de nos outils.

Vos missions seront les suivantes
Mettre en place et accompagner l'équipe sur l'utilisation d'un outil de gestion de configuration (GIT ou équivalent).
Développer des scripts d'automatisation (Javascript, Python, Java, Groovy, FEEL...) pour optimiser les processus.
Participer à la gestion de projet des initiatives d'automatisation, de l'analyse à la mise en oeuvre.
Se positionner comme MOA pour spécifier les besoins en API (ReST) de systèmes techniques externes, puis comme MOE pour la mise en oeuvre des développements.
Participer à la création et à l'évolution des processus (au format BPMN, intégrés dans un outil comme Camunda).
Mener des analyses dans le cadre de l'amélioration continue et définir des plans d'action.
Tester et documenter les solutions développées, et accompagner les équipes dans leur adoption.
Proposer des solutions innovantes pour apporter de la valeur à l'entreprise

Vous suivez une formation en école d'ingénieur ou université équivalente en 4ème/5ème année, avec une appétence technique forte .
Vous maîtrisez l'environnement GIT ou un équivalent.
Vous disposez de compétences solides en scripting et algorithmie (Python, Groovy, Java, Javascript).
Vous appréciez suivre les évolutions technologiques, trouver des solutions à des problématiques nouvelles et avez une bonne autonomie.
Votre rigueur, votre curiosité, votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe sont reconnus.
Vous êtes force de proposition et prenez des initiatives.

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Chez Bouygues Telecom nous accordons de l'autonomie dans les missions que nous confions aux stagiaires tout en les accompagnant pour se développer. Le plus ?Une intégration riche en découverte et une communauté d'alternants et stagiaires, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux

Les avantages :
- Rémunération attractive
- 1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé
- Remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%)
- Le cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, conciergerie,)
- Une culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple :deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous

25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
Prime d’intéressement et de participation
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
Restaurants d’entreprise, food-corner
Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
Entretien avec votre futur manager
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise