Coordinateur HSE H/F Gozoki

Issu(e) d'une formation Licence à Ingénieur agroalimentaire, gestion des risques ou QSE ; vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire.

Vous portez une attention aux salariés d'une entreprise et avez à coeur de développer la qualité de vie au travail de vos collègues. On vous reconnait un sens du formalisme, mais aussi de la proactivité, rigueur et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre forte présence terrain, votre pragmatisme et votre leadership naturel vous permettront de mener ce poste avec succès !

L'atout charme de la maison :

- Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année
- Des opportunités d'évolution interne
- Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
- Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)

Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME et ETI françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire.
Avec plus de 15 sites de production implantés de la Bretagne jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers.
Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements.
Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, de qualité, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions.
En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs !
Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous !

• Une politique sociale : 13ème mois, 6ème semaine de congés, primes...
• Des opportunités d'évolution interne
• Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque collaborateur
• Une crèche d'entreprise pour vos pitchous
• Goz'Academie : un organisme de formation interne
• Des moments de convivialité: soirée, barbecue, dégustations
• Challenges sportifs
• Une mutuelle attractive
• La Boîte à Talents : notre communauté d'alternants

13e mois - intéressement - 6sem CP