Alternance - Designer System H/F Dassault Systèmes

Vos missions
Sous la supervision de la Lead Product Designer, vous participerez activement à la structuration du Design System de la Marketplace, en collaboration avec les développeurs, les product designer, et potentiellement l'équipe Cockpit.

- Référencer et catégoriser les composants UI existants (Figma)
- Participer à la documentation et à la formalisation des bonnes pratiques d'usage des composants pour la Marketplace
- Contribuer à l'audit RGAA des composants et proposer des ajustements simples
- Participer à la mise en place de Design Tokens (naming, documentation, usage)
- Mettre à jour des maquettes basées sur des composants design system (Light et dark mode, adaptation et mise à jour de la nouvelle charte graphique de la Marketplace OUTSCALE)
- Participer aux échanges entre designers des autres équipes pour alignement progressif
- Être force de proposition dans l'amélioration de la cohérence UI de la Marketplace

Votre profil

- Vous êtes en formation Bac +3 à Bac +5, dans une école de design (UX, UI, design d'interaction, design numérique) ou équivalent
- Vous recherchez un contrat en apprentissage
- Une première expérience (stage, alternance ou projet encadré) autour d'un Design System est recommandé
- Vous avez une bonne maîtrise de Figma, des composants et des styles
- Vous avez une appétence pour la structuration, la documentation, la cohérence visuelle
- Vous avez des compétences en communication, en résolution de problèmes et en collaboration interfonctionnelle
- Vous faites preuve de rigueur, de sens du détail, d'un esprit collaboratif et d'initiative. Vous avez envie d'apprendre et de contribuer à un projet impactant
- Vous avez une sensibilité à l'accessibilité numérique (RGAA) ou l'envie de vous former
- Capacité à travailler en autonomie encadrée

Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

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