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Comptable H/F

Recrut'oi

  • Sainte-Suzanne - 974
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Responsabilités principales :

Comptabilité Bancaire :
- Assurer l'enregistrement précis des mouvements bancaires journaliers.
- Traiter les opérations liées aux prélèvements, chèques, virements fournisseurs et reçus, ainsi qu'aux remboursements d'emprunts.
- Effectuer les rapprochements bancaires des sous-comptes.
- Élaborer des rapports détaillés sur la trésorerie.

Comptabilité Fournisseurs :
-Gérer efficacement les comptes fournisseurs, incluant la saisie des factures et acomptes via SAP.
-Garantir la concordance entre les commandes et les factures en lien avec le service Achats.
-Préparer et réaliser les paiements aux fournisseurs et entités intragroupe.
-Répondre aux demandes des fournisseurs et traiter les éventuels litiges.

Travaux de Clôture :
-Mensuel : Comptabiliser les ajustements de clôture, charges à payer (CCA), provisions pour risques et charges (FNP), variations de stocks, et effectuer l'inventaire des sorties de stocks.
-Trimestriel : Participer à l'inventaire physique des stocks.

Profil recherché :
-Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) avec une expérience avérée sur un poste similaire.
-Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SAP.
-Autonomie, capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation.
-Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.

Publiée le 07/10/2025 - Réf : 198VHZH

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  • Sainte-Suzanne - 974
  • CDD
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 198VHZH

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