Agent de Maintenance - Pôle Enfance Jeunesse Territoire Sud H/F

Unapei Hauts-De-Seine

L'Unapei 92 recrute pour ses établissements du Pôle Enfance Jeunesse du Territoire Sud, situés sur Châtillon et Bourg-la-Reine, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (TND, TDI, et TSA).

À propos du poste

En lien avec le Directeur de pôle, vous assurez l'entretien, la maintenance de premier niveau, la propreté de nos locaux et des équipements. Vous intervenez sur différents sites afin de garantir un environnement sécurisé et fonctionnel. Vous travaillez aussi en binôme pour certaines interventions.

Missions principales :

- Assurer la maintenance courante: menuiserie, petite plomberie, peinture et autres
- Maintenir l'entretien et la propreté des locaux lors de remplacements ponctuels, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer l'évacuation des déchets et veiller au réapprovisionnement des stocks de produits d'entretien, afin de garantir la continuité des opérations de nettoyage
- Suivre l'état du matériel ainsi que des équipements techniques
- Participer à la préparation de salles pour des évènements et/ou interventions spécifiques
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

Profil recherché

Idéalement, vous avez une première expérience en entretien et maintenance.
Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail.
Vous avez de bonnes connaissances en petits travaux techniques.
Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'adaptation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des procédures et des normes de sécurité.
Vous appréciez le travail équipe et savez prendre part à de nouveaux projets.

Conditions particulières :

Port de charges
Travail possible en horaires décalés
Interventions sur plusieurs sites

Vos avantages en rejoignant L'UNAPEI 92

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, déplacements fréquents (région départementale) - Permis B exigé (véhicules de fonction)
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 60% - Indemnités Ségur (238 €)