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Manager Operationnel H/F Iserba
- Oudalle - 76
- CDI
- Bac
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
En tant que Manager Opérationnel, vous pilotez une équipe de techniciens sur le secteur du Havre et ses environs. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des interventions et de la satisfaction client.
Vos principales missions :
Superviser et animer une équipe de techniciens (plombiers, chauffagistes, électriciens, etc.)
Planifier, organiser et suivre les interventions sur le terrain
Assurer la qualité, la sécurité et la rentabilité des opérations
Être l'interlocuteur privilégié des clients et bailleurs du secteur
Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration
Accompagner, former et faire évoluer vos collaborateurs
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe technique ou en exploitation de services.
Vous avez un bon sens de l'organisation, de la communication et de la satisfaction client.
Votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer sont vos meilleurs atouts.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les indicateurs de suivi d'activité.
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
Primes, véhicule de service











Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Indemnités de transport
-
Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
-
Participation aux bénéfices
-
Primes de cooptation
-
Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
-
Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
-
Mobilité et évolution interne
-
Autonomie
-
Formation technique continue
-
Parrainage à la prise de poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 26931863 OF908
Manager Operationnel H/F
- Oudalle - 76
- CDI
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