Responsable Département Amélioration Continue H/F FM Logistic France
- Escrennes - 45
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur de la plateforme, vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les dispositifs « Lean Management » pour le site
- Manager une équipe d'Ingénieurs et Technicien Méthodes Process
- Effectuer diagnostics et analyses de tâches afin de détecter les axes d'amélioration (Analyses de données liées à l'activité, Analyse de déroulement, Analyse de poste de travail etc.)
- Animer des ateliers pour démarrer les démarches et s'approprier les outils
- Proposer, échanger et animer des réunions avec les clients sur ces sujets d'amélioration
- Avoir la volonté de favoriser l'intelligence collective
- Apporter le soutien méthodologique aux managers opérationnels
- Assurer le rôle de formateur relais pour la mise en place des nouveaux projets
- S'assurer que la démarche lean est bien déclinée
- Mesurer les gains apportés par les projets mis en place
- Travailler avec le client, prioriser les projets, proposer des améliorations et des solutions au client
- Diplomé(e) d'un Bac +5 ou titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, avec 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires
- Expert sur les outils Excel, Suite Google, Kaisen, Lean Management
- Expérience en management Cadres
- Prise de hauteur et autonomie dans la gestion de projets, pro actif dans la relation client
- Aisance relationnelle et bonne communication
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez nous ?
Chez FM Logistic, nous sommes une grande famille de 28 000 passionnés, présents dans 13 pays qui partageons une même ambition : innover et offrir des solutions logistiques qui font la différence.
Reconnus Top Employeur, nous misons sur votre talent et nous vous offrons un environnement stimulant pour développer votre expertise, faire grandir votre carrière et contribuer à une aventure collective passionnante. Votre talent est précieux pour nous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
-
Analyse de votre profil par les équipes RH
-
Echange téléphonique afin de définir votre projet
-
Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
-
Réponse rapide et intégration personnalisée
Raisons de nous rejoindre
-
Divers avantages à préciser selon le statut et la fonction.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/10/2025 - Réf : APEYX344
Responsable Département Amélioration Continue H/F
- Escrennes - 45
- CDI
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