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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Ingénieur Active Directory & Exchange & M365 H/F T-T CONSULTING

Rennes - 35
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Tâches à réaliser :

- Maintenir en condition opérationnelle les serveurs d'infrastructure Windows, Active Directory et Exchange en hybridation Microsoft 365.
- Prendre en charge les incidents de niveau 3 en escalade du service desk et du niveau 2.
- Traiter les incidents dans le respect des SLA
- Traiter les demandes de services dans le respect des SLA
- Participer à l'élaboration des plans d'actions pour les changements
- Participer aux réunions de CAB avec le Client pour préciser et valider des actions des changements
- Traiter les changements dans le respect de la planification
- Assurer les maintenances préventives et correctives sur les serveurs et applications d'infrastructure sous Windows.
- Participer au suivi et à l'amélioration de la sécurité par l'application des recommandations de l'ANSSI et à l'amélioration de la note ORADAD.
- Ouvrir si besoin et suivre les tickets auprès des éditeurs, notamment Microsoft.
- Élaborer de nouvelles procédures dans votre périmètre afin de déléguer de l'activité à l'équipe d'exploitation niveau 2.
- Prendre en charge les alertes de supervision de votre périmètre et les traiter.
- Aider au tuning de la supervision.

Compétences recherchées :

- Obligatoires :
- Expertise sur la messagerie Exchange OnPremise et Exchange Online
- Connaissances sur la configuration hybride Exchange
- Expertise sur l'infrastructure Active Directory
- Connaissances approfondies EntraID Connect (ADconnect), ADFS, WAP, Microsoft 365
- Scripting Powershell niveau avancé
- Optionnelles :
- SMTP
- DNS
- Flux ; MDM Ivanti EPMM
- Proofpoint
- PowerApps

- Expérience nécessaire : 5 années minimum
- Langues : Français

- Date de démarrage : ASAP

- Localisation : Rennes (Cesson-Sévigné)

Pourquoi rejoindre T-T Consulting ?

· Travailler avec des clients prestigieux sur des projets variés et ambitieux.

· Un environnement multiculturel avec des perspectives de développement international.

Afin d'apporter plus de visibilité, voici ci-dessous le processus de recrutement au sein de notre entreprise.

- Réception et tri des CV selon les postes ouverts
- Premier point téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
- Un premier entretien RH avec l'équipe recrutement
- Un deuxième entretien technique (si votre profil est validé à l'étape 1)
- Pour certains postes / profils un dernier entretien avec directeur commercial / DRH

Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et venez rejoindre nos équipes dynamiques et passionnées !