Responsable Matériel d'Agence H/F

Pôle Emploi

ETF recherche, pour rejoindre les équipes de son Agence Nord, un ou
une Responsable Matériel d'Agence.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'agence, il ou elle veille à maintenir au meilleur
coût le matériel affecté à l'agence dans un état optimal de présentation, de fiabilité et
de disponibilité. Le parc matériel comprend des engins TP ferroviaires spécialisés ainsi
que du petits matériels et des véhicules.
Votre rôle chez ETF

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : :
- Entretenir, réparer et dépanner le matériel, afin de répondre aux besoins des
utilisateurs
- Assurer la gestion du matériel dans le cadre des procédures en vigueur dans
l'entreprise, afin de suivre au plus près les dépenses
- Tenir à jour les documents administratifs, afin de disposer de matériels répondants
aux obligations légales et réglementaires d'utilisation
- Organiser l'atelier, afin de diriger les hommes et d'optimiser l'utilisation des moyens
- Assister sur un plan général le Responsable d'Agence, aider et conseiller les
utilisateurs, afin d'améliorer l'emploi du matériel

Ce poste n'est pas fait pour vous si:
- Vous n'êtes pas prêt à effectuer des déplacements dans les différents secteurs
(Lens, Dunkerque, Rouen et Claye-Souilly).
- L'autonomie n'est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le
lien entre les équipes terrain et les supérieurs.

Ce que l'on attend de vous :
- Une expérience significative sur un poste similaire.
- Le sens de l'anticipation et des responsabilités.
- Une parfaite maîtrise du pack office.
- Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper
les besoins.

Avantage :
- 13e mois et d'une gratification versée en fonction des atteintes sur objectifs, d'une prime de vacances, ainsi que d'une participation et d'intéressement conformément à l'accord d'entreprise.
- Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels.
- La prise en charge complète des frais de déplacement et d'hébergement lors de missions professionnelles.
- Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels.
- L'accès au plan d'épargne groupe et au plan d'épargne retraite de VINCI.