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Responsable de Secteur H/F Aldes

Lille - 59
CDI
Bac +2
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

Parce que ventiler son logement est vital dans notre environnement au quotidien, ACTHYS développe et promeut, depuis 20 ans, des solutions de ventilation tout particulièrement adaptées à la rénovation de l'habitat existant.

La large gamme de systèmes ACTHYS en ventilation naturelle, hybride ou basse pression, offre naturellement une réponse aux bailleurs sociaux, dans le cadre de la rénovation de leur parc social, comme aux propriétaires qui souhaitent améliorer la qualité d'air de leur logement en copropriété.

Rattaché(e) au Directeur de la filiale ACTHYS, vos missions consisteront à :

- Assurer le pilotage complet de vos affaires,

- Gérer un portefeuille clients, analyser les opportunités de développement, relancer les devis et suivre les affaires via notre CRM

- Réaliser des diagnostics sur site, y compris en toiture, et coordonner les interventions avec les bailleurs sociaux, bureaux d'études, installateurs, jusqu'à la mise en service

- Participer aux visites clients en amont, accompagner l'exécution des chantiers et gérer les litiges éventuels

- Rédiger des comptes-rendus, assurer la saisie et la mise à jour des informations dans le CRM, tout en bénéficiant d'une grande autonomie dans votre organisation

Concernant votre environnement de travail :

- Déplacements : environ 1 nuit à l'hôtel tous les 15 jours
- Zones couvertes : Nord / Nord Normandie
- Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Vos interlocuteurs sont variés : bailleurs sociaux, syndics, bureaux d'études, installateurs ainsi que les équipes internes (BE, ADV, SAV...)
- Vous interviendrez sur des produits techniques sur la ventilation basse pression sur le marché des logements collectifs

- De formation Bac +2 technique minimum, vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience dans la vente de solutions CVC ou dans le secteur technique du bâtiment
- Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), à l'aise à l'oral comme à l'écrit, capable de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
- Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez le travail sur le terrain
- Vous possédez une bonne maîtrise des fondamentaux du CVC ou d'autres solutions techniques apparentées
- Vous avez le sens de l'organisation et de l'autonomie

Nous vous proposons

- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes

Notre processus de recrutement

- L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique
- A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
- Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.

Un environnement de travail collaboratif
Un haut niveau d'expertise
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
Une forte notoriété auprès de nos clients
Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
Des parcours de formation personnalisés
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Package de rémunération : 50K€/55K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !