- une Médecin Spécialiste H/F

Apajh Dordogne

Le CMPP de LA DORDOGNE (Périgueux, Bergerac, Sarlat) recrute dès que possible un psychiatre, pédopsychiatre, pédiatre ou médecin généraliste ayant un DU de psychiatrie (Mission de Direction médicale de pôle)

Dans le respect du cadre institutionnel (projet associatif, projet d'établissement) au sein d'une équipe de direction, le directeur médical (la directrice médicale) a pour mission :

Participer à l'élaboration et au déploiement du projet d'établissement sous l'égide de l'association.
Co-définir le projet de soin de chaque enfant avec l'équipe.
Assurer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets de soin (thérapeutiques et d'accompagnement), en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, et dans le respect des dispositions législatives et règlementaires en vigueur.
Coordonner et garantir la mise en oeuvre de chaque projet de soin, y compris sur le volet administratif, en lien avec les parents et les partenaires externes.
Définir et développer l'offre de soin en mobilisant les compétences adaptées et en réponse aux besoins des publics accueillis.
Contribuer au développement des compétences et à la maîtrise des risques, sur le plan déontologique comme sur le plan de la sécurité des personnes et des biens.
Impulser et piloter des projets innovants.
Participer à l'insertion du CMPP dans les réseaux professionnels et à sa représentation auprès des institutions.

Présentation du CMPP :
Etablissement Médico-social, de consultation, de diagnostic et de soins, ambulatoires, recevant des enfants et des adolescents, ainsi que leur famille.
Prise en charge individuelle et/ou en groupe,
Accompagnement et guidance parentale.
Soumis à la CCNT 66.
Ouverture : 211 jrs/an.
Congés :
- Annuels : 5 semaines
- Trimestriels : 3x6 jrs (février, Pâques et Noël)
- 23 jrs de RTT (les contrats des cadres : base hebdo de 39h)
Gestion administrative des rendez-vous et réunions par les services administratif.
Activité ambulatoire du Lundi au vendredi sans astreintes.
Mutuelle: prise en charge 50% par l'employeur
Mise à disposition du matériel informatique (ordinateur)