Travailleur - Travailleuse Social H/F

Empreintes

Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD !
Nous sommes à la recherche d'un (e) Travailleur Social (H/F) pour notre dispositif CHU.

Date de début : 10/11/2025
Type de contrat : CDD Temps plein jusqu'au 13/02/2026

LE DISPOSITIF :
Le CHU (Centre d'Hébergement d'Urgence) propose une mise à l'abri temporaire des personnes en grande précarité en les accompagnant de leurs démarches de réinsertion. Il dispose pour cela d'une trentaine de logements répartis sur l'Essonne et la Seine et Marne.

VOS MISSION : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les personnes accueillies vers leur autonomie. Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Mettre en oeuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé de la personne accueillie
- Accompagner l'accès aux droits
- Accompagner l'accès aux soins
- Soutenir le projet d'insertion professionnelle de la personne
- Accompagner la parentalité, la scolarité, l'organisation de la vie familiale
- Favoriser l'accès à la culture et à la citoyenneté
- Accompagner le « savoir habiter » pour favoriser la fluidité du dispositif lors de visites à domicile (VAD)
- Soutenir la personne accueillie dans la gestion de son budget dans la perspective de son accès au logement
- Travailler en lien avec les différents partenaires
- Rédiger les demandes de prolongation de séjour, mettre à jour les évaluations sociales SI SIAO
- Utilisation et mise à jour des informations concernant le travail d'accompagnement via le logiciel AGILES.
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous !

- Diplôme de Travail Social : DE /AS/CESF/ES
- Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction,
- Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs
- Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective
- Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication
- Permis B
- Expérience et connaissance du public appréciées

POUR COMBIEN DE TEMPS ?
Pour un CDD à temps plein jusqu'au 13 février 2026. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs.

CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE :
- 18 congés trimestriels par an
- Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours par an « enfant malade »
- Des titres restaurant à hauteur de 8€ / jour travaillé, pris en charge à 50% par l'association.