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                            Adjoint·e de Direction Service Halte-Garderie - Commune de Villemandeur H/F
                                
                                        
                                            Fonction publique Territoriale
                                        
                                
                        
                    - Villemandeur - 45
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
        
            
            Détail du poste
        
    
    Vous exercerez à temps non complet 28h00 annualisées, sous l'autorité de la directrice du pôle Petite Enfance de la Maison des enfants du Chailtoy, structure regroupant la halte-garderie de 14 places et le Relais Petite Enfance.  
Vos missions principales se déclinent comme suit :  
  
Missions principales :   
o Encadrement fonctionnel de l'équipe d'accueil en lien étroit avec la directrice  
o Participe à la vie de la section, à l'accompagnement des familles et à la mise en ½uvre du projet éducatif  
o Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice (suivi du fonctionnement, lien familles, coordination de l'équipe)  
o Contribue à la mise en ½uvre du projet pédagogique porté par le service, dans une posture d'observation, d'analyse et d'accompagnement  
o Soutient l'équipe dans l'accompagnement individualisé des enfants et l'adaptation des pratiques aux besoins de chacun  
o Veille à la qualité du lien avec les familles et à l'accueil dans un cadre sécurisant et bienveillant  
o Participe à la réflexion collective et à l'évolution des pratiques, en lien avec les valeurs éducatives du projet d'établissement  
  
Description des tâches :   
o Accueille les familles, accompagne les périodes de familiarisation et les départs à l'école  
o Participe activement aux temps de vie quotidienne des enfants et aux projets éducatifs  
o Appui à l'animation des réunions d'équipe, journées pédagogiques, temps de régulation  
o Contribue à la rédaction des observations, bilans, supports de suivi individuel  
o Participe à la gestion du matériel pédagogique et à l'aménagement des espaces  
  
Conditions d'exercice :  
o Travail en section auprès des enfants, en binôme avec la directrice pour la coordination  
o Poste annualisé avec fermetures de la structure pendant certaines périodes de vacances scolaires  
o Participation aux formations internes (journées pédagogiques à thème, veille professionnelle)  
o Possibilité de mobilisations ponctuelles sur des projets ou événements partenariaux
                    Compétences / qualités attendues :  
o Solide connaissance du développement du jeune enfant (0-3 ans)  
o Capacité à accompagner sans surstimuler, dans une posture de respect et de non-intervention excessive  
o Sens de l'observation fine, approche individualisée et bienveillante de l'enfant  
o Capacité à transmettre, à accompagner une équipe dans une dynamique de réflexion professionnelle  
o Adhésion forte aux valeurs portées par le service : respect du rythme de l'enfant, co-construction avec les familles, accompagnement à la parentalité  
o Capacité à instaurer un climat de confiance, à faire preuve de diplomatie et de discrétion  
o Bonne maîtrise de l'écrit professionnel, capacité à formaliser et à partager ses observations
                
Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/10/2025 - Réf : O045251003001077
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