Assistant Service Social - C.C.A.S de Grenoble H/F

Fonction publique Territoriale

COMPETENCES

* Maîtriser les techniques de l'entretien et les savoir- faire de la profession.
* Connaître les dispositifs en faveur des personnes âgées.
* Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités.
* Savoir organiser son travail et adapter son comportement en fonction de l'urgence et des priorités.
* Avoir des qualités relationnelles.
* Savoir mobiliser les compétences des partenaires de l'action gérontologique.
* Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et l'utilisation de MONSISRA MESPATIENTS.
* Capacité à réaliser les missions en mode dématérialisé à domicile.

Contexte:
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des services municipaux et des acteur-rices de la solidarité. Son action s'articule aujourd'hui autour de 3 axes stratégiques:

* Consolider la place de nos usager-ères au c½ur de nos préoccupations et de nos façons de travailler.
* Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales.
* Faire de nos établissements des «lieux de vie» et de convivialité.

Pour favoriser la déclinaison de ces axes, les directions d'action sociale du CCAS sont positionnées autour d'une approche «publics»:
* La DAS «Petite Enfance»
* La DAS «Personnes Agées»
* La DAS «Lutte contre la pauvreté et la précarité»

Le Service Social Personnes Agées (SSPA) est rattaché à la Direction de l'Action Sociale «Personnes Agées» et plus particulièrement à la direction déléguée «Accueil et accompagnement social des personnes âgées».