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DEFI 2 CONSEIL recrutement

Gestionnaire de Stock H/F DEFI 2 CONSEIL

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Dijon, importante société spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de marchandises, un gestionnaire de stock H/F.

Vous serez amené à :

- Gérer les commandes de pièces de rechange
- identifier les consommations anormales de pièces ;
- limiter les achats aux stricts besoins de l'activité des ateliers mécanique et carrosserie
- optimiser le rapport qualité/prix des pièces de rechange commandées
- aller chercher les pièces chez le fournisseur le cas échéant (être détenteur du permis B valide).
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties de pièces du stock
- réceptionner les marchandises livrées, les contrôler et les mettre en rayon ;
- valider le bon de livraison avec la commande reçue et le bon de commande ;
- archiver les bons de livraison pour faciliter les éventuelles recherches ;
- approvisionner en pièce les mécaniciens et carrossiers en fonction des ordres de réparation.
- valider la sortie des pièces sur chaque OR au jour le jour
- organiser et réaliser deux inventaires physiques par an à fin juin et à fin
- Organiser et gérer les magasins (mécanique et carrosserie) pour un suivi du stock physique des pièces de rechange
- organiser et réaliser deux inventaires physiques par an à fin juin et à fin décembre ;
- développer, suivre et faire évoluer la gestion des pièces
- Mettre à jour le stock informatique de pièces de rechange
- utiliser l'outil GPI de gestion du stock informatique ;
- saisir les entrées et les sorties de stocks

Vous avez une expérience sur un poste similaire.

vous êtes diplômé en logistique d'une formation de niv Bac +2 minimum.

Vous êtes à l'aise en informatique et avec les chiffres.
Votre rigueur, votre polyvalence vous permettra de réussir à ce poste.

Une expérience dans le domaine du poids lourds est souhaité pour connaitre le matériel.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact téléphonique (5 à 10 min)

  • Entretien et tests (1h30)

  • Rencontre de l'entreprise adhérente

La carte

6 Allée André Bourland

21000 Dijon

Localiser le poste

Publiée le 07/11/2025 - Réf : 3551337/25721448 M/21D

Gestionnaire de Stock H/F

DEFI 2 CONSEIL

Super recruteur

  • Dijon - 21
  • CDI
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 3551337/25721448 M/21D

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