Responsable de Secteur Seine et Marne 77 H/F Groupe Atlantic
- Arcueil - 94
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain ?
Prêt à piloter votre secteur et développer votre portefeuille clients dans un environnement commercial dynamique ?
Vous connaissez le secteur du CVC et excellez dans les relations clients ?
Alors rejoignez-nous en tant que Responsable de secteur Seine-et-Marne (77) (h/f) au sein des équipes de Renaud.
VOTRE CHALLENGE
Rattaché au Directeur Régional Ile-de-France, vous développez et animez votre portefeuille clients afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de parts de marché de votre secteur.
Vos principales responsabilités :
- Prospection de nouveaux clients (installateurs et distributeurs) à Prospection de nouveaux clients installateurs (mettre en 2ème position dans la liste)
- Suivi et gestion de votre portefeuille clients : Vous organisez le nombre de rendez-vous à programmer chez les clients pour assurer une présence commerciale sur votre secteur et établissez les plans d'actions adéquates
- Promotion de nos produits, services et événements commerciaux auprès de vos clients pour renforcer leur engagement et accroitre leur fidélité
- Pilotage d'activité : Vous gérez vos comptes clients, ainsi que votre budget et suivez et analysez les résultats de votre secteur et de vos clients par famille de produits.
Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une autonomie complète dans la gestion de vos actions commerciales, tout en étant soutenu par une équipe dynamique et des moyens techniques et marketing performants. Vous collaborez avec vos collègues de la force de vente et des services supports pour assurer une dynamique commerciale efficace.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
CDI
Statut cadre
Parcours de formation et d'intégration
Plan de mobilité et d'évolution
Participation
Home Office
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
- Issu d'une formation supérieure technico-commerciale et/ou génie climatique, vous vous êtes déjà épanoui pendant plusieurs années sur un même type de poste, idéalement dans le secteur du CVC. Vous avez des connaissances sur les métiers de la distribution et sur les tissus des installateurs.
- Vous avez démontré votre capacité à développer un portefeuille clients tout en faisant preuve d' autonomie et de sens de l'organisation. Votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de vous épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Ref: chz56jg4as
REJOIGNEZ-NOUS !
Bienvenue chez Thermor (marque du Groupe Atlantic), marque référente du confort thermique sur le marché professionnel.
Portées par des valeurs fortes de Chaleur, d'Authenticité et de Proximité, nos équipes ont à coeur d'accompagner nos clients en leur fournissant des solutions bas carbone et économes en énergie contribuant à la transition énergétique dans la rénovation de l'habitat (chauffage électrique, chauffe-eau et pompe à chaleur).
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est :
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
-
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
-
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
-
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
-
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
Raisons de nous rejoindre
-
Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
-
Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
-
Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
-
Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
-
Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
-
Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
-
Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/10/2025 - Réf : chz56jg4as
Responsable de Secteur Seine et Marne 77 H/F
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