Responsable Qualité Gestion des Risques H/F Hôpital La Musse
- Saint-Sébastien-de-Morsent - 27
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Offre d'emploi - Responsable Qualité & Gestion des Risques
CDI - Temps plein - Dès novembre 2025
Tu veux un poste stratégique et opérationnel, au coeur de la démarche qualité et de la sécurité des soins ?
Tu aimes coordonner, animer et accompagner des projets transversaux dans un environnement stimulant ?
Rejoins l'Hôpital La Musse et deviens un acteur clé de la culture qualité et gestion des risques !
Ce qui t'attend
- Définir et piloter la politique qualité & gestion des risques, en lien avec les orientations de l'HAS.
- Coordonner les procédures de certification, les plans qualité et les actions de prévention des risques.
- Suivre les indicateurs, animer les audits, veiller à la conformité réglementaire et mettre à jour la cartographie des risques.
- Former, accompagner et animer des groupes qualité auprès des équipes pluridisciplinaires.
- Gérer la documentation qualité, le suivi des événements indésirables et le compte qualité (PAQSS, CQ...).
- Participer aux instances, communiquer la démarche qualité et organiser des actions de sensibilisation (ex. semaine de la sécurité).
- Apporter un soutien méthodologique et technique en cas de crise et contribuer à l'amélioration continue.
Le deal
CDI - Temps plein (35h/semaine)
Salaire selon profil + reprise d'ancienneté + indemnité Ségur
Avantages : prime décentralisée (5 %), prime d'intéressement
Congés : 25 jours annuels + 2 jours d'hiver + 11 jours fériés
Environnement unique : hôpital de 400 lits, structures médico-sociales, pôles de formation et de recherche, maison sport-santé, centre d'équithérapie... le tout dans un parc de 55 hectares
Toi
- Bac +5 (ou diplôme supérieur) avec une spécialisation en qualité / gestion des risques
- Maîtrise des démarches qualité, des outils d'audit et d'évaluation des pratiques professionnelles
- À l'aise avec la bureautique et la conduite de projets
- Esprit d'équipe, rigueur, discrétion et excellent relationnel
- Permis B indispensable
Les établissements La Musse situés en Normandie à côté d'Evreux dans un grand par de 55 hectares sont :
- Un hôpital de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 400 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation à temps partiel avec les spécialités suivantes : locomoteur, appareillage, brûlés, affection du système nerveux, respiratoire, cardio-vasculaire, du système digestif, métabolique et endocrinien, des affections oncohématologies, de la personne âgée, soins de suite polyvalents. Prise en charge des sportifs, programme pour les lombalgies chroniques. Activité également de pédiatrie : dysphasies, troubles de l'alimentation, troubles du spectre autistique, des apprentissages et du neurodéveloppement
- Des établissements médicaux sociaux : un service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH)et une maison d'accueil spécialisée (MAS) pour cérébrolésés, une plateforme de répit tous public tous handicaps et une offre de répit autisme, une unité élémentaire pour enfants autistes (UEEA)
- Trois instituts de formation : ergothérapie, Masso kinésithérapie, audioprothèses et un Centre de Formation pour Apprentis (CFA) hors les murs
- Des centres de santé à Saint Sébastien de Morsent, Vernon, Bernay et des unités mobiles
- Une Maison Sport Santé
- Un pôle de recherches
- Un centre d'équithérapie
- Un organisme de formation continue
Ce sont 800 collaborateurs qui oeuvrent pour nos patients, usagers, étudiants
Vos avantages en rejoignant l'Hôpital La Musse :
- En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'un environnement stimulant et de nombreux atouts pour allier vie professionnelle et personnelle :
- Formation continue et congrès : développez vos compétences et restez au coeur des innovations.
- Restaurant d'entreprise pour vos repas du quotidien.
- Avantages sociaux proposés par le comité d'entreprise.
- Mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille.
- Activités sportives prises en charge par l'employeur, pour prendre soin de votre santé.
- Maison des assistantes maternelles sur site, pour faciliter l'équilibre vie pro / vie perso.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de chaque candidature
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Si CV sélectionné - appel et échange téléphonique
-
Entretien physique ou visio avec la DRH et votre futur manager
Raisons de nous rejoindre
-
Travail au cœur d’un parc boisé de 55 hectares
-
Prime d'intéressement
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Les avantages du CSE
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Planning du travail variable
-
Prime Vélo, Covoiturage, Garde enfant
-
A votre disposition : MAM, Conciergerie, Logement, Self, ....
-
Travail en équipe pluridisciplinaire
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 3550990/25719522 RQGDR/27S
Responsable Qualité Gestion des Risques H/F
- Saint-Sébastien-de-Morsent - 27
- CDI
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