Collaborateur Comptable - 35H - Possibilité d'Évolution H/F Comptalents

Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires, un Collaborateur Comptable H/F en CDI.

Vos missions :

· Déclarations fiscales, TVA, bilan, révision, liasses

· Gestion autonome d'un portefeuille clients variés ;

· Suivi et accompagnement client ;

· Possibilité si vous le souhaitez d'intervenir sur de l'audit

Ce que le cabinet vous propose :

· Contrat : CDI, 35h annualisées

· Rémunération : entre 30K€ et 38K€ selon votre profil

· 13ème mois

· Prime d'intéressement & prime ppv

· Mutuelle prise en charge à 100%

· Horaires flexibles

· Logiciel utilisé : ACD

· 1 jour de télétravail par semaine

Les plus du cabinet :

· Un cabinet à taille humaine : 4 experts comptables seront disponibles pour vous et travaillent en étroite collaboration avec leurs équipes. Pour ce poste vous serez directement supervisé par un Expert-Comptable.

· Une organisation du travail flexible : Adaptez vos horaires à vos contraintes personnelles, un vrai plus pour l'équilibre vie pro / perso. En plus de ça, vous aurez la possibilité de faire un jour de télétravail par semaine

· Encadrement solide & montée en compétences : vous bénéficierez d'un réel accompagnement avec des formations régulières, notamment sur votre période d'intégration.

. Opportunités d'évolution : des missions variées, de beaux dossiers et la possibilité de participer à des missions de CAC pour les profils qui veulent se lancer pour le DEC ou qui ont une appétence en audit. Un des experts est Commissaire aux Comptes.

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

· Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.

· Vous êtes autonomes sur la gestion de vos dossiers

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Le process :

Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.

Plusieurs étapes :

1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.

2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.

3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.

4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
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