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Business Analyst H/F ASWO France

Neuville-sur-Oise - 95
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des systèmes d'information, vous êtes garant de la bonne compréhension et de la clarté des besoins utilisateurs.

Vous transformez les idées métiers en User Stories prêtes à être développées. Vous accompagnez leur validation jusqu'à la mise en production.

Vos missions :

- 1. Analyse et formalisation du besoin
- Recueillir, comprendre et formaliser les besoins métiers sous forme de User Stories.
- Rédiger les critères d'acceptation et les éléments nécessaires à la définition des éléments de la User Stories (of Ready (DoR)) .
- S'assurer que chaque story soit prête à être développées « Ready to Dev »
- 2. Suivi du développement et validation
- Accompagner les développeurs dans la compréhension du besoin fonctionnel.
- Réaliser la validation fonctionnelle des stories livrées.
- S'assurer que les développements livrés respectent les critères de la définition du Done (DoD), garantissant ainsi la qualité, la complétude et la conformité fonctionnelle avant mise en production.
- 3. Qualité et tests
- Construire et maintenir les scénarios de test d'acceptation (UAT).
- Identifier, suivre et documenter les anomalies fonctionnelles.
- Participer aux revues de livraison et formaliser les retours utilisateurs.
- 4. Communication et amélioration continue
- Servir de relais fonctionnel entre les métiers et les équipes IT.
- Participer activement aux rituels agiles (daily, sprint review, rétrospective, etc.).
- Contribuer à la maturation du backlog et à la montée en qualité des pratiques de rédaction des User story

Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux.

Vos qualifications pour le poste :

Ensemble, nous traduisons les besoins métiers en solutions fonctionnelles claires et utiles. Nous analysons, formalisons et priorisons les demandes sous forme de User Stories, accompagnons les équipes techniques tout au long du développement, et validons les livrables selon la Definition of Done (DoD). Nous veillons à la qualité, à la traçabilité et à la conformité des solutions mises en production, tout en favorisant la communication entre métiers et DSI et en contribuant à l'amélioration continue des pratiques agiles. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes :

- Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
- Connaissance des processus IT et des tests fonctionnels (UAT).
- Langue : Anglais courant, l'allemand serait un atout pour les échanges avec les partenaires du groupe.
- Soft Skills
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Sens de la communication et pédagogie.
- Rigueur, sens du service et esprit d'équipe.
- Aptitude à animer des ateliers métiers.

Intéressement
Participation
Locaux modernes
Facile d'accès

Notre process de recrutement :

Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste.

Rejoindre ASWO en France, c'est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C'est aussi s'engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'impact environnemental de ses activités.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec l'un des membres de l'équipe RH
Entretien visio ou sur site afin de faire connaissance et d'échanger sur vos motivations
Enfin rencontrez notre DRH pour une dernière validation