Leader Technique Maintenance H/F 360Ressources
- Besançon - 25
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ce Poste ouvert suite à une évolution interne : vous êtes le référent technique d'une ligne de production, avec 50 % de votre temps sur le terrain et 50 % en organisation et suivi.
Vos missions
Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes
Planifier les maintenances préventives via la GMAO et gérer le budget de ligne.
Accompagner les techniciens dans leur montée en compétences et être leur relais technique.
Proposer des actions d'amélioration pour fiabiliser les équipements.
Remplacer le responsable de ligne lorsque nécessaire
Dans votre à Outils
Bac +2 maintenance ou équivalent, 5-7 ans d'expérience industrielle.
Maîtrise mécanique & électricité, notions en automatisme (Siemens, Schneider, Rockwell).
GMAO & Excel, anglais technique B1.
Vos qualités
Réactif, pédagogue, organisé, avec l'envie d'évoluer vers le leadership.
Les du poste
Journée (39h + RTT) - pas de nuit, pas d'astreinte.
Restauration d'entreprise (< 5 €).
Mutuelle avantageuse incluant médecines douces.
Perspectives d'évolution vers le management direct d'équipe.
Pour rejoindre quelle entreprise ?
Mondelez International
Le site de Besançon est un acteur industriel clé en France, régulièrement renforcé par des investissements dans ses infrastructures et ses lignes de production. Ici, sont fabriqués avec passion des biscuits emblématiques : LULU L'Ourson (LU), Cake & Choc (MILKA), Choco Pépites (MILKA), Roulés de LU (LULU & PEPITO).
Vous intégrerez une équipe engagée et dynamique, portée par une ambition commune : produire avec exigence et fierté des biscuits qui font partie du quotidien de millions de consommateurs.
Cabinet de recrutement indépendant, local, nous accompagnons candidats et entreprises tout au long du processus de leur rencontre mutuelle en vue d'une future collaboration de qualité et épanouissante.
Votre Votre Expérience Candidat avec 360 Ressources
Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
L'échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échanges
Toujours positif ? Dernière étape vous rencontrez l'Equipe de votre (peut-être) futur employeur ;-)
Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l'entretien
calendrier prévisionnel
Les candidatures sont reçues du 7 octobre au 7 novembre 2025
Prise de contact du 12 au 13 novembre 2025
Entretiens du 14 au 18 novembre 2025
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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L’échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échanges
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Toujours positif ? Dernière étape : vous rencontrez l'Equipe de l’Entreprise
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Raisons de nous rejoindre
-
13 ème mois
-
Chèques vacances
-
Mutuelle
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 3550057/25712564 LTMF/25B
Leader Technique Maintenance H/F
Super recruteur
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