Ingénieur Réseau et Télécom H/F Bouygues Telecom
- Mérignac - 33
- Stage
- 3 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Stage 6 mois OCEANIA (33708) A partir de Février 2026
Ce que l'on vous propose
Rejoignez Bouygues Telecom Entreprises, acteur majeur de la transformation digitale des sociétés. Vous intégrerez le pôle Support Niveau 3 (Département Exploitation, Direction des Opérations B2B), une équipe d'experts en support technique de niveau 3 pour nos solutions fixe, data et mobile. Une opportunité unique de développer vos compétences d'ingénieur télécom au coeur de l'architecture réseau d'un opérateur et de contribuer à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique.
Ce que vous ferez au quotidien
Au quotidien, vous participerez activement à des projets de développement et d'amélioration de nos outils de supervision et de reporting. Votre rôle sera central dans la création de tableaux de bord qui permettront de mieux comprendre et piloter nos services.
Vos missions seront les suivantes
Développer la supervision des services entreprises.
Participer activement au projet de supervision global.
Concevoir et créer des dashboards pour les services voix/data.
Développer des tableaux de bord sur l'outil Kibana.
Créer des scripts (notamment en Python) pour automatiser et optimiser les processus.
Vous suivez une formation en école d'ingénieur ou université équivalente en 4ème ou 5ème année, avec une spécialisation en réseau télécom (ou informatique avec une forte appétence pour le réseau).
Vous avez des compétences en développement Python et des connaissances solides en Télécom (Accès, Réseau, Sécurité).
Vous êtes rigoureux et curieux, vous appréciez suivre les évolutions technologiques et trouver des solutions à des problématiques nouvelles.
Vous faites preuve d'une bonne autonomie, d'une forte capacité d'analyse et savez travailler en équipe.
Vos qualités rédactionnelles et votre pédagogie seront un atout.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Chez Bouygues Telecom nous accordons de l'autonomie dans les missions que nous
confions aux stagiaires tout en les accompagnant pour se développer. Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d'alternants et stagiaires, les
B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux .
Les avantages :
- Rémunération attractive
- 1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé
- Remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%)
- Le cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations,
espaces de pauses, conciergerie,)
- Une culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du
recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
-
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
-
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
-
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
-
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
-
Prime d’intéressement et de participation
-
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
-
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
-
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
-
Restaurants d’entreprise, food-corner
-
Salle de sport, salon d’esthétique
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/10/2025 - Réf : TR25/243
Ingénieur Réseau et Télécom H/F
- Mérignac - 33
- Stage
Pour les postes éligibles :
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