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Responsable Marketing H/F eKonsilio
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du remplacement de notre Responsable marketing, eKonsilio est à la recherche de sa nouvelle pépite dès le 05 Janvier 2026 :
Promotion
- Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec l'équipe commerciale et les Business Developers
- Organiser les actions de promotion et de communication (publicité, animations, etc.)
- Travailler en étroite collaboration avec les Sales Managers pour maximiser la valeur client et la satisfaction
- Assurer une veille marketing et contribuer au développement de nouveaux produits/services
Développement
- Mettre en oeuvre et optimiser les méthodes marketing existantes
- Développer et enrichir les bases de données produits et fichiers clients
- Concevoir, réaliser et actualiser les outils marketing (fiches produits, tarifs, site web, etc.)
Développer et améliorer l'utilisation du site web
- Coordonner l'évolution de la communication visuelle (photos, visites, supports)
- Gérer le budget marketing et suivre les dépenses
Communication interne & Marque employeur
- Définir et piloter la stratégie de communication interne et externe en lien avec la marque employeur
- Valoriser l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux, sites web, événements et supports de communication
- Collaborer avec les équipes RH pour promouvoir les initiatives liées au bien-être, à la culture d'entreprise et au recrutement
- Créer des contenus engageants (posts LinkedIn, articles, newsletters, vidéos, témoignages collaborateurs) pour attirer et fidéliser les talents
- Participer à l'organisation d'événements internes et externes (job dating, salons, conférences) afin de renforcer la visibilité et l'attractivité de l'entreprise
- Suivre et analyser l'impact des actions de communication et de marque employeur pour proposer des améliorations
Management
- Former, organiser, coordonner et animer l'équipe marketing
- Instaurer une culture marketing centrée sur le client
- Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations et campagnes
Le poste est basé au Mans, en Sarthe (72).
1 jour de télétravail par semaine est autorisé.
Le processus de recrutement chez eKonsilio
Notre processus est simple et rapide :
- Une pré-qualification par mail puis un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement
- Un entretien avec l'un de nos dirigeants dans nos locaux
Vous recevrez une réponse définitive dans un délai maximum de 10 jours après le dernier échange.
Tu es fluent anglais/français (et oui, eKonsilio se développe à l'internationnal - déjà présent en Italie, en Belgique et aux USA) ;
Tu maîtrises des techniques et outils marketing/communication à la perfection ;
La gestion de projet n'a pas de secret pour toi ;
Tu es force de proposition et tu fais preuve d'une créativité incroyable ;
Et surtout, tu as un esprit d'équipe infaillible ; alors, fais-nous parvenir ton CV, on a hâte de te découvrir !
Chez eKonsilio, on repense la relation client digitale pour la rendre plus fluide, plus directe... et surtout plus humaine.
Notre mission ? Aider les marques à mieux convertir, vendre et fidéliser, grâce au marketing conversationnel, en combinant intelligemment :
- Des solutions humaines (conseillers dédiés, chat en direct).
- Des technologies intelligentes (IA, chatbots, automatisation).
- Une approche omnicanale (live chat, SMS, WhatsApp, etc.).
Que ce soit via une bulle de chat sur un site web, une campagne SMS ou une conversation WhatsApp, nous transformons chaque point de contact en opportunité d'échange et de performance.
Depuis 2016, plus de 300 marques en France et à l'international nous font confiance pour optimiser leurs parcours clients, améliorer leur expérience utilisateur et renforcer leur impact commercial.
Rejoindre eKonsilio, c'est intégrer une équipe passionnée, test & learn dans l'ADN, qui aime faire bouger les lignes dans une ambiance à la fois bienveillante, agile et ambitieuse.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
RH : Échange visio/téléphone pour faire connaissance/Présentation du poste
-
Manager : Rencontre et tests métiers éventuels.
-
Direction : Débrief des tests et validation finale.
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 8b8ed147-abc6-4408-bd86-93231f78a980
Responsable Marketing H/F
Super recruteur
- Le Mans - 72
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