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Chef d'Équipe Opérateurs Vidéoprotection H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction de la Sécurité Prévention composée de 81 agents répartis en six services assure diverses missions de sécurité civile : gestion des manifestations publiques et des établissements recevant du public, la mise en oeuvre du plan communal de sauvegarde (PCS), relatif aux divers risques auxquels peut-être confrontée la Ville, les dangers naturels des mouvements de terrain (les Balmes), les astreintes avec déplacement et relogement éventuel en cas d'incendie et autres dégâts du bâti (immeubles menaçant de ruine), l'ouverture de gymnase dans le cadre des plans grand froid ou canicule, et la gestion des risques sanitaires liée au Covid-19.
Elle anime des actions en faveur de la prévention de la délinquance (jobs d'été, accompagnement des femmes victimes de violence,...). Elle pilote également la stratégie territoriale de prévention de la délinquance et organise les comités locaux (CLSPD).
Au sein de la Direction Sécurité Prévention, le Centre de Supervision Urbaine a en charge la vidéo protection et la veille vidéo sur l'espace public, la vidéo-sécurisation de l'événementiel, et assure la concertation avec les partenaires internes et externes.
Sous l'autorité du responsable de service, vous êtes chargé de l'encadrement intermédiaire des opérateurs de vidéo protection. A ce titre, vous êtes amené à exercer la fonction de chef d'équipe.
Vous contribuez à la sécurisation des espaces publics et des bâtiments municipaux à l'aide des outils de vidéo protection. Vous êtes l'un des interlocuteurs opérationnels des services internes (Police Municipale) ou externes (Police Nationale, Service Départemental et Métropolitain d'Incendie et de Secours, etc...)
Activités du poste :
Encadrement d'équipe :
- Encadrer et évaluer
- Transmettre les consignes et veiller à leur application
- Superviser les actions des opérateurs
- Repérer et réguler les dysfonctionnements
- En coordination avec la hiérarchie, organiser les axes de travail en fonction des sollicitations des partenaires (Police Nationale et Police Municipale) ainsi que des propres constats de la direction
- Gestion des effectifs, sous couvert des nécessités de service
Conduite et contrôle des procédures :
- Veiller au respect de la loi en matière de vidéoprotection
- Avoir en charge la rédaction de la main courante et des registres de la salle d'exploitation
- Assurer le lien téléphonique avec les partenaires (Police Nationale, Police Municipale...)
- Etablir des comptes-rendus
- Etre chargé des premiers diagnostics en cas de panne et assurer le lien avec les techniciens
Observation, analyse et exploitation des images et informations :
- Observer et repérer les événements significatifs
- Analyser et relayer vers les services compétents
- Gestion administrative rigoureuse des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
- Visionner et extraire sur réquisition des images selon le cadre légal
Suivi d'activité :
- Rendre compte à la hiérarchie
- Rédiger des rapports d'activité et des documents administratifs (physionomies quotidiennes, mise à jour du tableau des caméras, du tableau des fiches de recherche, flashs infos, etc...)
- Tenir à jour des documents de suivi d'activité
Connaissances :
- Bonnes connaissances informatiques et bureautiques
- Géographie urbaine et lieux d'implantation des caméras
- Procédures et modes opératoires en matière de vidéoprotection
- Réglementation sur la vidéoprotection , l'exploitation, l'archivage et la destruction des images
Qualités :
- Discrétion et rigueur / respect hiérarchique
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'une équipe
- Aptitude à gérer des situations d'urgence (calme, sang-froid)
- Capacité à analyser à travers des images et, si nécessaire, déclencher des alertes
- Bonne capacité relationnelle, sens du travail en équipe
- Capacité rédactionnelle
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images











Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Opérateurs Vidéoprotection H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 700 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureSalaire brut max
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 9409
Chef d'Équipe Opérateurs Vidéoprotection H/F
- Lyon 1er - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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