Les missions du poste

MISSIONS :

- Pilotage et négociation des échéances contrats
Anticiper les dates de fin contractuelle en s'appuyant sur les pérennités et préconisations fournies par l'ingénierie
- Trouver le meilleur compromis avec les fournisseurs : optimisation tarifaire, durée de réengagement, continuité de service
- Générer des gains financiers contribuant au programme d'optimisation des coûts
- Résiliation des contrats Transmissions et Hébergement
Accompagner un programme en résiliant les contrats locatifs en fonction du planning fourni par l'ingénierie
- Sécuriser toute résiliation avec le fournisseur en alignant l'ensemble des référentiels liés au contrat ciblé
- S'assurer de la compatibilité entre gains souhaités et couts générés (pénalités, préavis...)
- Contribution active à la réussite collective du service et aux attentes des équipes liées au programme
- Se positionner comme le référent pour toutes les demandes vers et depuis nos fournisseurs (base contrats, base référentiels)
- Suivre et communiquer les montants financiers liés aux activité Pilotage et Résiliation contrats

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou 5 et vous avez une bonne expérience en Négociation, Pilotage, optimisation tarifaire et résiliation contrats

Compétences recherchées :

- Suivi du Pilotage et négociation des échéances contrats
- KPI mensuels
- Suivi des Résiliations des contrats Transmissions et Hébergement

- Travailler avec des clients prestigieux sur des projets variés et ambitieux.
- Un environnement multiculturel avec des perspectives de développement international.
- Réception et tri des CV selon les postes ouverts
- Premier point téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
- Un premier entretien RH avec l'équipe recrutement
- Un deuxième entretien technique (si votre profil est validé à l'étape 1)
- Pour certains postes / profils un dernier entretien avec directeur commercial / DRH