Aide Médico-Psychologique H/F Croix-Rouge française

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'aide-médico psychologique, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues...) sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert(e) d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

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Rejoindre la Croix Rouge française :

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales... La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences
du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Date de prise de poste souhaitée : 20/10/2025

Informations pratiques liées au poste

Temps de travail : temps plein

Rémunération : grille conventionnelle CRF + prime de fin d'année et reprise ancienneté possible selon expérience

Prime de fin d'année :OuiLaforcade :Oui

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.

Le Foyer de Vie "Les Résidences du Coin du Loup", à St Jans-Cappel :

Il a pour mission d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement spécifique, adapté et bénéficiant d'une orientation C.D.A.P.H. (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées).

Il est composé d'un « Foyer de Vie » (23 places, dont 4 en logement intermédiaire) et d'un « Foyer d'Accueil Médicalisé » ayant une expertise dans l'accompagnement de l'autisme (7 places), ainsi qu'un Accueil de jour.

Au sein du Pôle constitué du foyer et d'un IME, des activités telles que l'équithérapie, une ferme pédagogique ou encore une salle de psychomotricité viennent renforcer un cadre d'exercice accueillant. L'exercice de la participation s'appuie sur la dynamique tiers lieu et la création d'une Maison des projets ouverte à tous, deux outils au service du développement du pouvoir d'agir.

• Entretien d'évaluation annuel digitalisé
• Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
• Accès libre à la plateforme e-learning
• Retraite progressive
• Prime de fin d'année
• Valorisation de l'ancienneté
• Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
• Compte épargne temps (congés et jours de repos)