Safety Manager - Sûreté Fonctionnelle H/F SERES TECHNOLOGIES
- Lyon - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Votre rôle
Rejoignez un projet d'ingénierie innovant et transformez la mobilité de demain ! Vous serez responsable de la sûreté de fonctionnement de systèmes embarqués complexes dans le secteur automobile, poids lourds et véhicules spéciaux, avec un focus sur des technologies émergentes : ADAS, véhicules autonomes, propulsion décarbonée (électrique, hybride, hydrogène).
Vos missions principales
- Piloter et coordonner la sûreté de fonctionnement : fiabilité, maintenabilité, sécurité et disponibilité des systèmes.
- Élaborer et actualiser le Safety Plan et le Document d'Intégration de la Sûreté (DIA).
- Assurer l'interface entre les équipes internes (systèmes, hardware, software), les clients et les fournisseurs.
- Produire et valider les livrables normatifs ISO26262 : analyses d'impact, HARA, cotation ASIL, AMDEC, arbres de défaillances, rapports de sécurité.
- Diffuser la culture safety : accompagner, former et sensibiliser les équipes pluridisciplinaires.
Profil recherché
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en sûreté de fonctionnement, idéalement dans l'automobile ou systèmes embarqués complexes.
- Expertise technique : maîtrise pointue de la norme ISO26262 ou équivalent (EN 50126...).
- Qualités relationnelles : autonomie, communication fluide en français et anglais, pédagogie.
- Esprit d'équipe et leadership : capacité à fédérer, convaincre et accompagner des équipes pluridisciplinaires.
- Atouts : expérience avec ASPICE, CMMi, IATF 16949, certifications appréciées.
Ce que nous offrons
- Projets à fort impact technologique et sociétal.
- Management humain, exigeant et bienveillant.
- Environnement dynamique et innovant, où la qualité et l'humain sont des priorités.
- Opportunités de mobilité professionnelle et enrichissement de votre expérience sur des projets stratégiques.
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Ref: dkkjcd3h95
- CSE
- Prime de participation
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- RTTs
- Possibilité de télétravail
- Journées d'intégration
- Team Buildings, afterworks, soirées de fin d'année, séminaires, ...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
-
Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
-
Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.
-
SERES TECHNOLOGIES en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/10/2025 - Réf : dkkjcd3h95
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