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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Employe Commercial Rayon Fruits & Legumes H/F à Saint-Clair-du-Rhône est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

22 692 € / an 1 891 € / mois 12,47 € / heure

Salaire brut max

23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heure

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Employe Commercial Rayon Fruits & Legumes H/F E.Leclerc

Saint-Clair-du-Rhône - 38
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) Rayon Fruits & Légumes en CDI pour rejoindre notre équipe.

Sous la supervision de votre Responsable de Rayon, vous serez chargé(e) de la présentation générale du rayon, incluant la mise en rayon des produits, les rotations selon les dates limites de consommation, le conseil client et la gestion des balances et de l'étiquetage.

Vous veillerez au respect des règles de merchandising, d'hygiène et de sécurité.

Votre rôle inclut également le rangement de la réserve, l'approvisionnement et la remontée de toute anomalie à votre responsable.

Vous contribuerez activement à la satisfaction de notre clientèle en assurant un service de qualité et en maintenant une présentation irréprochable du rayon.

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se) et rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du service client.

Vous devez faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'une grande capacité d'organisation.

Vous devez être en mesure de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à un environnement dynamique.

La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est un plus et une expérience dans la vente des fruits et légumes serait un atout.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
CDI 36.75h hebdomadaire (planning tournant 15 jours de prévenance, avec un repos dans la semaine, heures de nuit éventuelles, dimanche matin exceptionnel travaillé)
Mutuelle, prévoyance, prime annuelle, participation et intéressement selon CCN2216.