Gestionnaire Contentieux H/F HLM

Profil recherché :
Formation : Diplôme en Droit et Contentieux (minimum Bac +3).
Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire est indispensable.
Compétences techniques : Maîtrise des aspects législatifs de la gestion locative et sociale, ainsi que des procédures amiables et contentieuses. Vous connaissez les dispositifs d'aides légales et les acteurs du secteur.
Outils informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel. La connaissance des logiciels EXCLUSIF et IKOS GL est un plus.
Qualités personnelles :
Vous faites preuve d'écoute, de rigueur, et de pédagogie pour gérer des situations parfois complexes.
Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent sens de l'aisance relationnelle.
Votre capacité à négocier et à gérer des conflits est essentielle pour le bon déroulement des missions.
Poste en CDD d'une durée de 1mois (avec possibilité de prolongation) et basé à Pantin.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : entre 30 000 € et 36 000 € annuels sur 13,5 mois (selon profil et expérience) au prorata du temps de présence en entreprise.
- 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés au prorata du temps de présence en entreprise.
- Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
- Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
- Mutuelle d'entreprise (73% prise en charge)