Educateur de Jeunes Enfants Crèche Fripounets H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif - Accueillir et accompagner l'enfant (âgé de 2 mois 1/2 jusqu'au départ à l'école) et sa famille au quotidien, dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique commun à une structure d'accueil
-Garantir le respect du projet éducatif et du projet pédagogique
- Maintenir la cohésion au sein de l'équipe élargie et favoriser la communication
Concernant l'enfant
- Contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers liens d'attachement, à la consolidation de ses premières relations à autrui
- Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille
- Veiller au respect des individualités au sein de la collectivité.
- S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant
Concernant les parents
- Reconnaître, soutenir et faciliter les compétences parentales
- Participer à l'animation de réunions avec ceux-ci
Concernant l'équipe
- Coordonner et dynamiser l'équipe d'une ou plusieurs sections
- Favoriser les échanges formateurs
- Être acteur d'une cohésion d'équipe EJE
- Être un lien et un relais au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Guider l'équipe dans supports éducatifsainsi que dans l'aménagement des espaces en fonction des âges enfants accueillis
Particularités du poste
- Participation et encadrement des stagiaires
- Proposition et participation à l'écriture et mise en place des projets éducatifs
- Participer aux tâches quotidiennes en lien avec le bien-être de l'enfant
PRÉ-REQUIS
- Diplôme requis Corps et/ou grade cible : DEEJE
EXPÉRIENCE REQUISE :
- Jeunes diplômé accepté
COMPÉTENCES REQUISES :
- Savoir établir une communication favorisant le travail en équipe et en réseau.
- Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétences.
- Savoir accompagner et stimuler les capacités affectives, cognitives, psychomotrices et sociales de l'enfant.
- Savoir accompagner une équipe.
- Mobiliser (si besoin) les personnes ressources dans l'objectif de résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
- Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture.
- Implication dans l'organisation globale du service.
- Développement global du nourrisson et du jeune enfant.
- Concepts pédagogiques et managériaux.
- Dynamique d'équipe.
Qualités professionnelles requises :
- Organisation, rigueur et dynamisme
- Capacités d'adaptation
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Tenue vestimentaire correcte
- Respect des règles d'hygiène
- Assiduité, ponctualité, courtoisie
- Sens des responsabilités, respect du secret professionnel
- Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit
- Sens de la communication
- Sens de l'observation et capacités d'analyse
- Bonne résistance physique et nerveuse

POUR CANDIDATER :
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