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Médiateur Socio-Educatif H/F
Mairie
- Argentan - 61
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Recrutement dans le cadre d'un contrat aidé en lien avec une convention « adulte - relais » signée avec l'Etat, vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Missions :
Travail dans le cadre de l'axe Éducation du Contrat de Ville (50%)
- Connaître les structures, associations et dispositifs du territoire qui oeuvrent dans les champs de l'éducation, sanitaire, culturel, sportif.), et rencontrer régulièrement les partenaires.
- Orienter et accompagner les habitants vers les services compétents.
- Assurer une présence, auprès des structures locales, associations, partenaires selon les besoins et/ou selon les projets et animations développés
o Favoriser la mobilisation des jeunes sur des actions initiées au sein des quartiers, à travers la communication, la relation avec les parents
o Mise en place de projets et travail en lien avec le centre social, la médiathèque, les musées, le Quai des Arts...
- Favoriser l'accès à la citoyenneté par des actions d'accompagnement développées en partenariat, notamment avec l'Éducation Nationale.
- Faciliter l'implication des jeunes et des familles dans les projets culturels développés dans le cadre du Contrat de Ville.
- Rendre compte de son activité.
Travail en lien avec l'équipe du Programme de Réussite Éducative (PRE) dans le cadre des parcours individualisés (50%) via :
- Un soutien logistique/physique concernant l'accompagnement :
o d'enfants/parents sur une première activité, vers des structures ressources telles la médiathèque, l'épicerie sociale, les sorties familles du centre social, les résidences d'artistes du Quai des Arts, les tickets sports.
o de jeunes vers des actions ponctuelles mises en oeuvre par le dispositif
Travail sur l'autonomie des familles à accéder aux structures ressources
- Accompagnement de public sur différentes actions collectives mises en place au sein des
quartiers
Aptitudes, savoir-faire et savoir-être
- Rigueur, excellente aisance relationnelle (accueil, écoute), réactivité et adaptabilité
- Etre en capacité d'aller à la rencontre de différents publics, en particulier ceux qui sont le plus
éloignés des institutions
- Discrétion et respect des règles de confidentialité
- Disponibilité, travail en soirée occasionnel
- Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe
Profil
- Etre âgé(e) d'au moins 26 ans,
- Etre sans emploi ou bénéficier d'un emploi aidé,
A noter : les personnes bénéficiaires d'un emploi aidé doivent rompre leur contrat si elles
veulent exercer des activités d'adultes-relais,
- Une priorité sera donnée aux personnes résidant dans un quartier prioritaire de la Politique de
la Ville (les Provinces, Saint-Michel, Vallée d'Auge) mais une dérogation à l'adresse est
toutefois envisageable.
- Permis B fortement souhaité
- Un extrait de casier judiciaire vierge (type 3) vous sera demandé dans le cas de l'obtention du
poste.
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 6 novembre 2025
Poste à pourvoir fin novembre.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 198STXB
Médiateur Socio-Educatif H/F
- Argentan - 61
- CDD
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