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Charge d'Etudes Actuarielles H/F Gan Assurances
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction Finance et Risques de Gan Assurances recherche pour son pôle "Actuariat & Pilotage" un(e) Chargé(e) d'Etudes Actuarielles Non-Vie.
Intéressée pour saisir une nouvelle opportunité, rejoignez nous ! Chez Gan Assurances, vous n'êtes pas juste un Actuaire - vous êtes un Acteur Clé de l'innovation en Assurance Non-Vie, dans un environnement stimulant où vos analyses façonnent les décisions stratégiques de demain.
Vous participez activement à la production et à l'analyse des indicateurs actuariels clés et à la valorisation des engagements techniques portant sur la vaste gamme de produits non vie commercialisés par Gan Assurances.
Vos principales missions sont :
- Contribuer à la réalisation des inventaires trimestriels et annuels (calculs de provisions techniques, reporting réglementaire, etc.) en multinormes (normes sociales, IFRS et Solvabilité II)
- Participer à l'analyse des résultats techniques et à la mise en place d'indicateurs de suivi
- Contribuer à la Fonction Clé Actuariat portant notamment sur l'adéquation de la politique de souscription et des programmes de réassurance
- Contribution à la gestion des risques (construction de scénarios CAT, participation aux travaux annuels de pesée des risques)
- Collaborer avec les équipes comptables, financières et data pour garantir la fiabilité des données
- Assister à l'amélioration continue des modèles actuariels et des outils de projection
- Préparer des notes de synthèse et des présentations à destination du management.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Diplôme en Actuariat, Statistiques, Mathématiques Appliquées ou équivalent, vous avez une première expérience réussie en Assurance Non-Vie au sein du Compagnie d'Assurances ou en Cabinet de Conseil
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel, SAS, R ou Python.
La connaissance de logiciels actuariels (type ResQ, IBNRS) est un plus.
Rigoureux(se), vous avez une esprit analytique et votre curiosité vous permet de rechercher des solutions / informations et de développer des nouvelles compétences dans un environnement stimulant.
Vous aimez le travail en équipe et avez des facilités de communication écrite et orale.
De bonnes raisons de nous rejoindre :
- Télétravail possible 2 jours par semaine + une prime mensuelle de 25 €
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé
- Tarifs préférentiels sur l'assurance Habitation, Auto, ...
- Prime d'intéressement
- Prime allocation éducation : 43 € mensuels par enfant et sur 13 mois
- Comité d'Entreprise : chèques vacances, tickets cinéma, subvention week-end, subvention escapade, chèques cadeaux à Noel enfants et adultes ...)
- Congés : 28 jours congés payés et 19 RTT cadre (+ 2 jours de fractionnement)
- Plan Epargne Entreprise, PERCO avec abondement,
- Compte Epargne Temps.
Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site
43 KE - 46 KE








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec le manager et/ou tuteur
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro/perso : Télétravail, 28 CP/19 ARTT
-
Réduction clubs sportifs, appui aux proches aidants
-
Reconnaissance financière : Prime sur objectifs, 13ème mois
-
Intéressement, Participation, Epargne salariale avec abondement
-
Avantages : Mutuelle prévoyance, aides au logement, places en crèche
-
Offres préférentielles assurances, chèques vacances
-
Restaurant d’entreprise ou carte tickets restaurants
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/10/2025 - Réf : ACTU-61639
Charge d'Etudes Actuarielles H/F
- Nanterre - 92
- CDI
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