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Aes en Foyer d'Hébergement Adultes - CDD Temps Plein H/F

Lrs - Foyer L'horizon

  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

AES en foyer d'hébergement H/F
CDD temps plein - CCN 66 - Rueil-Malmaison (92)

Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son FOYER L'HORIZON situé à RUEIL-MALMAISON.

Les établissements de Rueil-Malmaison se situent dans le nouvel écoquartier de la ville. Ils se composent d'un FOYER d'hébergement, d'un ESAT et d'un CAJ, au sein desquels sont accueillis environ une centaine de bénéficiaires pour une vingtaine d'encadrants. La taille humaine et l'accompagnement de proximité favorisent une véritable dynamique de co-construction, de créativité et d'harmonisation.

Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public d'adultes en situation de handicap.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL :

- CDD remplacement de 3 mois
- Du 03/11/2025 au 06/02/2026
- Temps plein 36h sur un cycle de 3 semaines (36h, 32h et 40h)
- Samedis et dimanches travaillés 1 semaine sur 3
- Rémunération : grille CCN66 avec sujétions d'internat à partir de 2 039 € bruts par mois (SMIC + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 €) + indemnité dimanches et jours fériés
- Lieu de travail : 62 rue Voltaire - 92 500 Rueil-Malmaison

VOTRE ENVIRONNEMENT :

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant 30 adultes en situation de handicap mental, relevant de déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé. Les résidents du Foyer sont des travailleurs en ESAT ou bénéficiaires de CAJ.

L'équipe se compose de 6 éducateurs et d' 1 psychologue sous la responsabilité d'une cheffe de service et d'un Directeur adjoint multi-établissements (FOYER et CAJ l'Horizon & ESAT Atelier du Château).

Des réunions hebdomadaires (éducatives, de coordination et organisationnelles) ont lieu les mardis après-midi avec l'ensemble de l'équipe.

Plusieurs projets sont en cours ou à venir au sein du FOYER L'HORIZON, par exemple :
- La création d'une charte sur la vie intime et sexuelle,
- La réécriture du règlement de fonctionnement,
- Le développement des partenariats (école esthétique, thérapie assistée par l'animal .).

VOS MISSIONS :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en vue de maintenir ou développer leur autonomie, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé.

Vous assurerez la référence socio-éducative de quelques personnes accueillies : suivis social et administratif. Vous alimentez le dossier unique informatisé (DUI) de l'usager, via le logiciel Net Vie.

Vous participez à l'accompagnement éducatif, en étant garant de la mise en place et du suivi du projet personnalisé, et de la mise en oeuvre des bonnes pratiques et recommandation de l'ARS et l'HAS.

Vous participez, en équipe, à l'évaluation de la situation en repérant les capacités et les difficultés des personnes, leurs besoins, leurs attentes, et les situations critiques (maltraitance.), et assurez leur sécurité.

Vous contribuerez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participerez à des formations pour développer vos compétences.

LES PREREQUIS :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP, débutant accepté.
- Une bonne connaissance du secteur du handicap (techniques et outils éducatifs) est un plus.
- Doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute, d'empathie et de bienveillance.
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Teams).
- Avec votre sens de l'initiative et du travail en équipe, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation.
- Déplacements réguliers selon l'affectation

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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Publiée le 06/10/2025 - Réf : 198QXXQ

Aes en Foyer d'Hébergement Adultes - CDD Temps Plein H/F

Lrs - Foyer L'horizon
  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDD
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 198QXXQ

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