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Veilleur - Veilleuse de Nuit H/F
Association Femmes et Familles en Diffic
- Le Havre - 76
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CHRS recrute pour la mise en place du plan d'urgence hivernal deux veilleurs/veilleuses de nuit du 01 novembre 2025 au 15 avril 2025
Missions principales:
Assurer la sécurité des personnes et des biens
Faire le relais et les transmissions à l'équipe éducative et noter les informations via l'évènementiel
Faire respecter le règlement de fonctionnement
Remplir les documents administratifs lors d'une arrivée et faire un bref entretien
Définitions des tâches à assurer :
*Faire des rondes pour contrôler les anomalies et dysfonctionnements, sécuriser les lieux (voir vidéo surveillance).
Faire respecter le règlement de fonctionnement : heure de coucher, heure de lever, arrêt des nuisances sonores (téléphone, musique.), repas
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (incendie, agression.)
Prévenir le cadre d'astreinte en cas de problème
Avoir une attitude apaisante en cas de conflit
Prendre les appels téléphoniques et orienter sur les dispositifs
Administratif et autres:
Accueil des hébergés : fiche d'admission, fiche linge, explication du règlement de fonctionnement , contrat de séjour et puis bref entretien ( grille d'évaluation ) et installation dans une chambre.
Classement du suivi des dossiers des Hébergés, clôture des dossiers (fiche d'identité).
Faire un relais écrit et oral le matin
Mise en place du petit-déjeuner
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 198SLLM
Veilleur - Veilleuse de Nuit H/F
- Le Havre - 76
- CDD
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