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Gestionnaire de Prestations -Service Retraite H/F
Msa Dordogne Lot et Garonne
- Agen - 47
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La MSA Dordogne Lot et Garonne, 385 salariés, couvrant 2 départements recrute : Un gestionnaire de prestations (f/h) en CDI au service Retraite
Poste
PRINCIPALES MISSIONS :
Le candidat (H/F) retenu sera chargé :
- d'instruire et de traiter les dossiers selon les procédures établies et en référence au contrôle interne
- d'opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers dont il a la charge
- de restituer des informations aux différents services de l'entreprise
- de répondre aux demandes de renseignements des adhérents et des tiers
- de recueillir des informations auprès des adhérents et/ou des tiers
- de collaborer à l'activité du secteur et à l'atteinte des objectifs
AFFECTATION :
Poste basé sur le site du Lot-et-Garonne à Agen
Prise de fonction en décembre 2025.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d'un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 16 octobre 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Utiliser les outils numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Connaissance des outils bureautiques et office 365,Esprit d'équipe,Connaissance souhaitée de la législation retrait
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 198RYWP
Gestionnaire de Prestations -Service Retraite H/F
- Agen - 47
- CDI
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