Head Of IA H/F Le Groupe Septeo

Profil recherché ;

Vous savez traduire des problématiques métier en solutions IA opérationnelles et créatrices de valeur.

- Vous avez déjà une expérience significative en mise en place et élaboration stratégique de projets IA; Plus précisément ; vous êtes intervenu de la conception, au déploiement en production d'une solution de ce type, dans un environnement SaaS.
- Vous maitrisez les principaux types d'IA (générative, prédictive, apprentissage supervisé/non supervisé, reinforcement learning) et avez une réelle capacité à les appliquer concrètement à des produits numériques.
- Vous faites force d'une solide compréhension des enjeux de sécurité, d'éthique et de conformité (RGPD, biais algorithmiques, transparence).
- On vous reconnait un certain leadership et un excellent relationnel : à l'aise pour coordonner des équipes pluridisciplinaires et communiquer avec des interlocuteurs variés (techniques, produits, dirigeants).
- Enfin, ce qui vous a permis d'intervenir sur ces contextes nouveaux : sont votre curiosité, rigueur et volonté d'innovation afin de transformer durablement les usages RH via l'IA.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un rôle stratégique avec un impact direct sur la transformation de nos produits RH.
- L'opportunité de structurer la démarche IA au sein d'un groupe en forte croissance.
- Une culture collaborative et innovante, où les idées se transforment rapidement en actions concrètes.

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un premier entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien technique sera l'occasion de faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences, en présence de votre futur manager.

Vous faites quoi lundi ?